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Opérateur Régleur H/F

Alemploi

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Strasbourg (67), un Opérateur régleur H/F.

CDD de 9 mois avant une potentielle embauche en CDI, avec un démarrage dès que possible

En postulant à cette offre, vous contribuerez au succès d'une entreprise de renommée internationale et évoluerez au sein d'une équipe à dimension humaine. La société évolue dans le secteur agroalimentaire et produit notamment différentes marques de chocolat et de bonbons réputées dans le monde entier.

Vos missions :

- Vous effectuez la conduite des machines automatisées de production (équipements installés entre 2019 et 2024)
- Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (diagnostic, réglages, changement de pièces, démontage et montage des pièces, analyses des pannes)
- Vous assistez éventuellement le technicien de maintenance lorsqu'il intervient en maintenance de niveau 2 & 3, (vous faites partie de l'équipe de révision annuelle)
- Vous formez un binôme avec le conducteur de process que vous remplacez lors des pauses (remplacement technique qui nécessite de la formation spécifique)
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef d'équipe qui va suivre vos analyses pour la gestion du flux sur la ligne
- Vous respectez les normes et règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnementales
- Vous êtes formé par un technicien de maintenance sur les actions de maintenance

Votre profil :

- Une formation initiale en maintenance des systèmes industriels est un plus (Bac pro/ BTS) ou une expérience de conduite de machine avec de la maintenance de 1er niveau (Mécanique, électricité, gestion des systèmes automatisés)
- Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe
- Vous êtes à l'écoute et êtes capable de faire passer des informations techniques

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :

La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience
Poste à temps plein
Travail posté en 5X8 (2 matins, 2 après midi, 2 nuits, 3 ou 4 jours de repos, les jours fériés sont travaillés)
Site accessible en train, tram, pistes cyclables en plus des voies automobiles (autoroute)
Primes d'équipes élevées - nombreux avantages,
Cadre agréable (Atelier où on « voit le jour »)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202HCFB

Opérateur Régleur H/F

Alemploi
  • Strasbourg - 67
  • CDD
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202HCFB

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