Salaire fourni par le recruteur
Directeur Technique H/F
CEL
- Saint-Gobain - 02
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Animer et gérer les équipes de production, achat et d'études.
-Organiser et repartir le travail des équipes en adaptant les effectifs en fonction des
besoins (20 salariés).
-Effectuer le lancement des ordres de fabrication selon le planning prévu.
-Gérer le sous-traitance et l'administratif.
-Gérer le planning, les imprévus (absence, maladies,).
-Evaluer la progression et les performances des équipes.
-Favoriser leur motivation.
-Assurer le respect des horaires et des temps de pauses.
2. Organiser et suivre l'activité de l'atelier :
-Gérer l'atelier : mécanique, menuiserie, peinture, polyester et l'électricité.
-S assurer du respect des listes des pièces à produire et à sortir.
-S avoir modifier éventuellement les enchainements.
-Faire un retour des informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la
production.
-Résoudre les différents problèmes techniques et trouver des solutions au problèmes
constates.
-Etre en charge du contrôle du parc machine et du stock magasin.
-Gérer les livraisons et expéditions.
3.Amelioration continue :
-Former les nouvelles embauches aux règles, aux procédures en vigueur de
l'entreprise et aux règles de sécurité.
-Améliorer la gestion de production de l'atelier.
-Assurer une assistance technique auprès du personnel de l'atelier.
- Rendre compte au Responsables Actionnaires de site.
De formation supérieure, il devra :
-Réussir à impulser une dynamique d'équipe et a développer la motivation
-Organiser le travail des équipes et ajuster le flux de production pour atteindre les
objectifs.
-Evaluer les performances et les potentiels des équipes.
-Gérer les priorités.
-Résoudre les conflits ou problèmes relationnels.
-Suivre la production, anticiper les problèmes et les dysfonctionnements.
-Communiquer et rapportage aux actionnaires.
Profil recherche :
-Formation en industrielle/électromécanique.
-Expériences significative de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans un
environnement industriel.
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Connaissance des processus de production industrielle,Contrôle de la qualité des produits finis,Gestion de la maintenance,Gestion de projets industriels,Méthodes d'organisation du travail,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Sécurité et santé au travail en milieu industriel,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Analyser les performances de production et proposer des améliorations,Animer et diriger les équipes de production,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler l'utilisation des équipements pour maximiser la productivité,Développer des stratégies pour augmenter la productivité de l'usine,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Gérer les budgets de production et contrôler les coûts,Gérer les stocks de matières premières pour éviter les ruptures,Gérer les urgences et les imprévus en production,Implémenter des normes de sécurité strictes dans l'usine,Mettre en oeuvre des solutions technologiques pour optimiser la production,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines,Communiquer et rapportage aux actionnaires
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Concept Euro Loisirs, sous la marque Concept 1900, est spécialisée dans la fabrication de carrousels et d'attractions traditionnelles, inspirées du style Belle Epoque vers l'année 1900.
L'entreprise est installée a Saint Gobain (Aisne, France) dans une ancienne verrerie.
Elle est reconnue pour son savoir faire artisanal, ses décors richement sculptes et
peints a la main, ainsi que pour la qualité artistique de ses manéges.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FGSX
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