Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Équipe Électricité Tertiaire H/F
Sasu Skills Hunter
- Quimper - 29
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B2V essai
- CACES nacelle (R486)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Habilitation électrique B2V essai
- CACES nacelle (R486)
Détail du poste
Poste de Chef d'équipe électricité tertiaire (H/F) basé à QUIMPER
MISIONS PRINCIPALES
- Gestion globale d'un chantier sur le terrain (Technique / Sécurité / Management équipe / Relation client)
- Analyse des documents d'entrés (Plan / Synoptique / Schémas électrique / Devis / CCTP / planning)
- Analyse des besoins matériel et logistique (Cadencer les livraisons matériels / Gestion stock / location nacelle)
- Coordination avec les autres corps d'état sur le chantier (GO / VRD / Plaquiste / CVC etc...)
- Coordination avec les exploitants du site (travaux en site occupé)
- Garant de la bonne exécution des travaux, selon plans, normes en vigueur, sécurité et planning
- Maitrise technique CFO - CFA - HT - BT - PV - IRVE (Habilitation électrique B2V Essais + CACES Nacelle)
- Capacité de rédiger une fiche de dépannage
- Gestion d'une équipe de 2 à 8 électriciens (CDI / Intérimaire / ST / Stagiaire)
- Reporting sur document (modification de plan / fiche d'essais / suivi d'avancement)
- Communication régulière avec responsable hiérarchique (journalière / hebdomadaire)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Electrotechnique,Animer, coordonner une équipe,Gérer un planning,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/02/2026 - Réf : 202GVHL
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Chef d'Équipe Électricité Tertiaire H/F
- Quimper - 29
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