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Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Production H/F Modelor
- Paris - 75
- CDD
- 3 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Gestionnaire de Production (H/F)
Date de début : Dès que possible
Lieu : Paris
Nous recherchons pour nos clients, des Maisons de Prêt-à-Porter et Accessoires de luxe, un(e) Gestionnaire de Production spécialisé(e) dans les chaussures, capable de piloter la production de manière rigoureuse et organisée.
Vos missions - Gérer la planification de production auprès des fabricants, petites et grandes séries incluses.
- Transmettre et suivre les commandes, négocier et mettre à jour les plannings de livraison.
- Suivre les arrivées matières et composants, contrôler les nomenclatures et les informations articles dans l'ERP (SAP ou PLM/Kubics).
- Assurer le suivi technique, les retouches, les commentaires d'essayages et la résolution des problèmes en production.
- Garantir la bonne exécution logistique en coordination avec la supply chain.
- Suivre les stocks matières chez les fournisseurs et organiser les inventaires de fin de saison.
- Communiquer et coordonner avec les équipes internes et les fabricants externes pour assurer un flux d'information clair et précis.
Votre profil - Expérience confirmée (au moins 3 ans)en gestion de production de chaussures ou accessoires.
- Maîtrise des outils ERP et PLM (SAP, Centric, Kubics) et très à l'aise sur Excel.
- Connaissance de base d'Illustrator ou Kaledo pour le suivi technique est un plus.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Langues : français courant ; anglais et italien sont un plus.
Ref: i7pgmoyi5o
Fondée en 1974, l'agence Modelor est une référence dans les secteurs de la Mode et du Luxe. Notre métier consiste à sélectionner les hommes et les femmes qui font la réussite d'un produit ou d'un service.
Nous avons l'ambition de trouver les meilleurs candidats dans leur spécialité.
Réactivité, savoir faire exclusif et passion sont les clés de notre réussite.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec les RH
-
Entretien avec le manager
-
Publiée le 07/01/2026 - Réf : i7pgmoyi5o
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