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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Agent Général - Expert Patrimoine & Protection Sociale H/F PRAGMATAN CONSULTING
- France
- Indépendant
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
En tant qu'Agent Général - Expert Patrimoine & Protection Sociale, vous développez une agence indépendante dédiée au conseil patrimonial et à la protection sociale.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Développer et gérer une agence indépendante sur le marché des assurances de personnes : épargne, assurance vie, prévoyance, santé et retraite des TNS
- Réaliser des bilans patrimoniaux et sociaux et proposer des solutions adaptées à une clientèle de particuliers, chefs d'entreprise et professions libérales
- Animer et développer un réseau de partenaires prescripteurs (experts-comptables, notaires, avocats...)
- Exploiter et enrichir un portefeuille existant, prospecter de nouveaux clients, et développer les activités d'épargne et de protection sociale/patrimoniale
- Intégrer un modèle de distribution structuré, aligné avec les standards et bénéficier d'un accompagnement dédié au lancement et au développement de l'activité
Expérience professionnelle de 5 à 15 ans dans la banque, la gestion de patrimoine, la protection sociale, ou en tant que conseiller patrimonial/banquier privé
Profil commercial et entrepreneur, motivé pour développer sa propre agence
Bonne maîtrise des produits d'épargne, assurance vie, prévoyance, santé individuelle et collective
Possession d'un réseau professionnel existant ou potentiel clair pour le construire
Acteur majeur du secteur de l'assurance et du conseil patrimonial, notre client développe un réseau spécialisé sur la protection sociale et le patrimoine, offrant un accompagnement structuré à ses agents et un accès à un portefeuille de clients à forte valeur ajoutée.
Le recrutement est piloté par Pragmatan, cabinet de recrutement indépendant, mandaté par l'entreprise. L'identité du client sera communiquée aux candidats engagés dans le processus.
Accompagnement et formation : 3 mois en région parisienne (présentiel et distanciel), hébergement et restauration pris en charge
Soutien au démarrage
Rémunération : basée sur commissions récurrentes, intéressements dynamiques et valorisation du patrimoine professionnel
Calendrier : postes à pourvoir dès avril selon disponibilité, avec sessions de formation planifiées
Zone d'installation : environ 50 villes identifiées sur tout le territoire.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 3728538/27059156 AGEPPS/F
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