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CDI - Technologue - Chaudronnerie - Filtration H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Naval Group recherche un chargé d'études technologiques en CDI pour son site de Nantes-Indret,
Pôle d'excellence de l'Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunit 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l'entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines français
Au sein de la Direction Équipements qui assure la conception et la production, de systèmes et équipements, pour les navires de combat, vous contribuerez à la réalisation ou réaliserez les études technologiques (conception, qualification et fabrication) sur le périmètre des équipements fluidiques (systèmes de filtration et pièces chaudronnées en particulier) pour des programmes de neuvage ou de maintien en service.
Vous devrez cadrer la demande technique :
- Comprendre le besoin fonctionnel et recueillir les données d'entrée
- Choisir et proposer des solutions techniques
- Identifier et valoriser les risques et opportunités techniques et calendaires
Vous réaliserez l'étude :
- Rédiger les spécifications techniques de besoin vers les fournisseurs de matériels
- Analyser les retours d'offres fournisseurs et formuler un avis technique
- Assurer le suivi fournisseur depuis la phase développement, la qualification, la fabrication jusqu'à l'acceptation des équipements
- Réaliser la liasse documentaire des équipements (plans, dossier justificatif, plan de qualification, etc)
- Contribuer à la réalisation de dossier d'aptitude fournisseur
- Suivre la codification des articles et renseigner les bases de données (attributs, figure CAO)
- Prendre en compte la gestion de configuration
- Rédiger le dossier justificatif de l'étude synthétisant et traçant les choix de l'étude, démontrant que l'étude respecte l'ensemble des exigences et la robustesse des données utilisées (indice, maturité, hypothèses)
- Rendre compte sur l'avancement des travaux chez les fournisseurs
- Organiser la remontée de conformité pour son périmètre technique
- Entretenir le catalogue des matériels standards du périmètre
Vous assurerez l'assistance technique
- Assister sur le terrain aux phases de montage et/ou d'essais
- Répondre aux Fiches d'Anomalies
Vous travaillerez au sein d'un pôle d'activité de 4 personnes. Le travail se fait le plus communément en mode projet. Vous serez appelé à travailler sur différents projets en parallèle.
Vous serez en interface avec les autres membres du service mais également avec les autres métiers intervenant dans le développement des produits (chargés d'études et essais, emménageurs, Supply Chain, Achats, experts métier...).
Vous serez également en contact direct avec les fournisseurs dans le cadre des échanges techniques.
Vous réaliserez le retour d'expérience (REX) de vos activités et contribuerez à la veille technologique et réglementaire de votre périmètre dans un objectif d'innovation et d'amélioration de la performance.
De formation Bac +2, dans le domaine de la chaudronnerie, de la mécanique ou des fluides, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une entreprise industrielle, dans un service de bureau d'études ou de méthodes/industrialisation, idéalement dans le domaine des joints ou des fournitures d'équipements élastomères (ex : manchons compensateurs, flexibles). Une expérience sur les circuits vapeur ainsi qu'une certification IFOCA (élastomère) seraient un plus.
Des connaissances en matériaux sont attendues (élastomères, métaux). Vous maitrisez idéalement les codes de construction et normes appliqués pour la conception et la fabrication des équipements (CODAP, CODETI, DESP...)
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle. Une maitrise de l'outil informatique est nécessaire. Vos compétences rédactionnelles et votre capacité de synthèse seront indispensables à la réussite sur ce poste. De même,
Un niveau d'anglais permettant de suivre des fournisseurs étrangers, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, serait souhaitable.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 07/01/2026 - Réf : P2017-011573-1
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CDI - Technologue - Chaudronnerie - Filtration H/F
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