Superviseur Chantiers - Installation & Maintenance Équipements Énergétiques H/F Cabeo RH

Vous intégrerez une équipe spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements industriels stratégiques, déployés sur les sites de grands clients en France et ponctuellement à l'international.

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous pilotez et coordonnez des chantiers complexes, principalement sur des sites à forte intensité énergétique (centrales nucléaires ou hydrauliques, usines, data centres, etc.). Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et le représentant de l'entreprise auprès des clients et partenaires.

Vos missions principales :

- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires pouvant aller jusqu'à 30 personnes (internes et prestataires).
- Assurer le montage, le câblage et la maintenance d'équipements électromécaniques complexes.
- Réaliser et superviser les contrôles techniques, essais et opérations de traitement.
- Suivre la conformité réglementaire des chantiers et veiller à l'application stricte des règles de sécurité.
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer aux audits, au reporting d'avancement et aux plans d'amélioration continue.
- Anticiper les besoins logistiques et humains pour garantir le respect des budgets et des délais.

Profil recherché :

- Formation initiale en électrotechnique ou électromécanique.
- Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la conduite de chantiers industriels complexes, avec management d'équipes pluridisciplinaires.
- Excellente connaissance des procédures réglementaires liées aux interventions sur sites industriels sensibles, notamment dans le secteur nucléaire.
- Leadership reconnu, sens du relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Culture sécurité très développée et exigence rigoureuse dans son application.
- Maîtrise de l'anglais technique, utile pour des interventions internationales.
- Bonne connaissance des transformateurs (à huile).
- Habilitations nucléaires obligatoires (FN C1 / SNC2) et connaissance approfondie des règles et régimes de travail en milieu nucléaire.
- Compétences techniques solides en électricité H2V

Avantages:

- - Prime mensuelle : 12 % du salaire brut
- Prime variable : 5 % sur objectifs individuels
- 13e mois versé en deux fois (50 % en juin et 50 % en décembre)
- Statut cadre au forfait : 214 jours/an
- Mise à disposition d'un véhicule utilitaire

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