Technicien de Maintenance en Chauffage H/F Manpower

Manpower Royan BTP recherche pour une entreprise spécialisée dans l'entretien, la maintenance et l'installation d'équipements thermiques et énergétiques, un(e) Technicien(ne) de maintenance en chauffage H/F pour une mission sur le secteur de Saint-Georges-de-Didonne (17110).

Lieu de mission : Saint-Georges-de-Didonne (17)
Démarrage : Dès que possible
Durée : 3 mois minimum En tant que Technicien(ne) de maintenance chauffage, vous interviendrez en autonomie auprès d'une clientèle variée (particuliers, bailleurs sociaux, collectifs privés?) pour :
- Réaliser les visites d'entretien et les opérations de maintenance sur les chaudières gaz, fioul et biomasse.
- Assurer la maintenance des équipements d'énergie renouvelable : pompes à chaleur air/eau, air/air.
- Intervenir sur les systèmes de ventilation mécanique contrôlée.
- Participer à l'installation et à l'entretien de bornes de recharge pour véhicules électriques.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.
Motif de la mission : surcroît d'activité lié au rattrapage des visites d'entretien.

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire : entre 12,50€ et 12,85€ selon votre expérience
Tickets restaurant : 9,70€ (prise en charge employeur : 5,82€)
13ème mois
Véhicule de service fourni

Vos avantages Manpower :
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+ 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission
Épargne possible de vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Prime de cooptation : 150€ par candidat recommandé (voir conditions en agence)
Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5€, chèques vacances, réductions diverses?) Vous êtes issu(e) d'une formation ou disposez de compétences en :
- Électricité, électrotechnique, électromécanique
- Maintenance et dépannage d'équipements thermiques
- Savoir-faire en démontage et remontage d'équipements
? Expérience souhaitée en SAV auprès de particuliers
? Permis B obligatoire
? Habilitations électriques basse tension à jour obligatoires

Le recrutement se déroule en deux étapes : vous serez d'abord reçu(e) en entretien à l'agence Manpower Royan, puis vous rencontrerez l'entreprise pour un second entretien. Si ces échanges sont concluants, vous pourrez démarrer rapidement en mission !

?A très vite !!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable