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Ingénieur Construction Durable H/F KALI Group
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels !
Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de la transition énergétique, de la performance environnementale et de la transformation durable des projets.
Nous recrutons un Ingénieur QPE BREEAM pour piloter les enjeux Qualité, Prévention et Environnement sur un projet de construction en région lyonnaise.
Vous êtes le garant de l'excellence QSE sur toute la durée du projet, de la phase études à la réalisation chantier. Vous pilotez la démarche BREEAM et assurez la conformité environnementale.
À ce titre, vous serez amené à :
Élaborer et suivre les plans PAQ, PCQ, HSE et BREEAM pour garantir l'excellence opérationnelle
Calculer et tracer l'empreinte carbone sur l'outil NOO CO dans le cadre de la certification BREEAM
Animer les réunions client et MOE, assurer le reporting et la communication projet
Gérer la coactivité, les accueils sécurité et accompagner les équipes terrain au quotidien
Analyser les appels d'offres fournisseurs pour respecter les engagements environnementaux
Anticiper et optimiser la gestion des déchets et des livraisons dans une logique durable
Issu d'une formation ingénieur ou technique en QSE, environnement ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie en management QSE de projets, ainsi que sur des démarches environnementales et certifications BREEAM.
Vous êtes à l'aise sur le terrain, savez fédérer les équipes et porter des projets ambitieux avec rigueur et pragmatisme.
Vous souhaitez vous investir dans un projet de transformation environnementale d'envergure ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
10 RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 2460969
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