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Adapei de l'Ain emploi
Adapei de l'Ain recrutement

Agent de Maintenance H/F Adapei de l'Ain

  • Saint-Jean-de-Gonville - 01
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

- Maintenance polyvalente des bâtiments, couvrant l'électricité, la plomberie, la vitrerie, la peinture, la maçonnerie, la menuiserie, le carrelage, etc.
- Travaux de rénovation et d'aménagement intérieur, incluant la pose de menuiseries, serrures, mobilier, et les travaux de finition.
- Contrôle visuel des bâtiments, diagnostic des dysfonctionnements, et intervention pour les réparations nécessaires, que ce soit en interne ou par le biais de prestataires.
- Entretien des installations électriques et sanitaires, extension de réseaux, mise en sécurité des équipements existants.
- Gestion des espaces verts, maintenance du parc automobile et des groupes électrogènes.

- Bases solides en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, et peinture.
- Connaissance approfondie de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des normes techniques des matériaux.
- Autonomie, organisation, polyvalence, capacité d'adaptation, curiosité technique.
- Diplôme requis : baccalauréat professionnel en maintenance des équipements industriels ou en aménagement et finition du bâtiment.
- Formations nécessaires : habilitations électriques, SST.

Informations complémentaires
- CDI Temps plein 35h
- Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

- Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut
- Avec 5 ans d'ancienneté : 2 092.12€ brut
- Avec 10 ans d'ancienneté : 2 216.59 € brut
- Avec 20 ans d'ancienneté : 2 375.39 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ...

  • Congés trimestriels
  • Évolutions professionnelles
  • Formations internes
  • Télétravail (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien métier avec votre futur manager

  • Entretien RH

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La carte

203 Rue du Bourg

01630 Saint-Jean-de-Gonville

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Publiée le 07/01/2026 - Réf : KWBKRRPSRBRXVA387

Agent de Maintenance H/F

Adapei de l'Ain
  • Saint-Jean-de-Gonville - 01
  • CDI
Publiée le 07/01/2026 - Réf : KWBKRRPSRBRXVA387

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