Educateur de Jeunes Enfants en Protection de l'Enfance Cdef31 H/F

Cdef31

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Educateur de Jeunes Enfants pour intégrer son dispositif d'internat Unité Gaïa (3-5 ans).

MISSIONS PRINCIPALES :
- Favoriser et permettre l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de chaque enfant ;
- Contribuer activement à son éveil, à son développement, à sa socialisation ainsi qu'à sa l'acquisition progressive de son autonomie ;
- Accompagner la les parents dans l'exercice de leur parentalité ;
- Elaborer, mettre en oeuvre et adapter le projet éducatif en cohérence avec le projet d'établissement ;
- Aménager les espaces de vie et d'accueil de manière sécurisée, fonctionnelle et propice au bien-être des enfants ;
- Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et créatives en lien avec des besoins et les capacités des enfants, et les accompagner tout au long de ce temps ;
- Accueillir les enfants au quotidien, les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie courante ainsi que dans l'intégration des règles de vie en collectivité ;
- Observer et analyser l'évolution des enfants, repérer d'éventuelles difficultés ou besoins spécifiques, et assurer une communication régulière avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles ;
- Participer aux réunions d'équipe, effectuer des bilans d'actions éducatives et ajuster le projet éducatif en fonction des observations et de la dynamique du groupe d'enfants ;

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Gaïa (3-5 ans)
- Fonction exercée : Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
- Contrat : CDD renouvelable
- Date de début de contrat : Mars 2026
- Horaires : Temps plein, en horaires d'internat
- Week-ends : Travail 1 WE/ 2
- Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

Savoir-faire attendus :
- Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ;
- Concevoir, organiser et animer des activités adaptées au rythme des besoins des enfants, qu'il s'agisse d'un accompagnement individuel ou collectif ;
- Assurer le suivi des activités et intervenir de manière appropriée en cas de conflit, d'incident ou de situation de tension ;
- Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement du projet éducatif ;
- Observer, analyser et transmettre de manière pertinente les informations utiles à l''équipe et aux partenaires ;
- Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés (transmissions, bilans, observations) ;
- Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle.

Savoir-être attendus :
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Sens du devoir et de la réserve
- Dynamisme et engagement

Compétences et qualités requises : Adaptabilité, sens de l'observation, créativité, capacité à travailler en équipe et en autonomie, intelligence relationnelle, résilience

PROFIL RECHERCHE :

Formation :
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Expérience :
- Une expérience en tant qu'EJE est attendue
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.