Agent de Maintenance d'Équipement Industriel et de Sécurité H/F

LIDL

LIDL les Arcs recrute pour sa nouvelle plateforme logistique un (e) agent(e) de maintenance et de sécurité . Votre rôle sera d'assurer la maintenance des équipements de la plateforme logistique et à la sécurité des personnes qui y travaillent.

PRINCIALES MISSIONS :
Garantir le bon fonctionnement des matériels et installations de la plateforme logistique,
Réaliser les contrôles internes de maintenance, suivi des réparations et de l'entretien des machines .
Assurer la remontée des anomalies constatées au sein de la plateforme logistique,
Effectuer les réparations nécessaires sur les différents équipements ou déléguer la réparation aux techniciens dédiés : engins de manutention, matériel d'entreposage.
Réaliser des tests ou des essais afin de contrôler le bon fonctionnement
Gérer les parcs engins & véhicules, ainsi que l'économat (équipements de protections individuels et matériel de sécurité),
Prendre en charge sur site les partenaires et prestataires .

PROFIL :
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, réactive et sérieuse ayant le sens des responsabilités qui saura prendre en compte l'importance de sa mission afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des lieux.
Vous devez être bricoleur(euse) et très manuel(elle) avec une expérience professionnelle ou extra-professionnelle dans les domaines de l'électricité, la soudure, la serrurerie , la menuiserie, idéalement en multiservices.
Vous pouvez ou non être titulaire d'un CAp à Bac +2 en électrotechnique, maintenance mécanique ,électrique, productique.
Vous bénéficierez à la prise de poste d'une période de six semaines de formation en interne qui vous permettra d'obtenir différentes habilitations électriques et les CACES utiles à l'exercice du poste . Vous devez être en capacité de travailler en hauteur sur une nacelle .
CONDITIONS :
Travail du lundi au samedi avec un jour chômé en semaine et le dimanche - Un week-end libéré par mois. Vous travaillez entre 8h00 et 17h00 en fonction de l'activité.
Un CDI de 35H hebdomadaire,
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 035 € à l'embauche, 2 212 € après 1 an, 2 253 € après 2 an
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée.

Si vous pensez pouvoir correspondre au profil que nous recherchons postulez sur cette offre.
Si votre candidature est validée vous serez convié(e) à participer à une session de recrutement le 23 janvier à 9h00 directement chez LIDL.