Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

ARI - Association régionale pour l'intégration emploi

ARI - Association régionale pour l'intégration recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide Soignant de Nuit H/F ARI - Association régionale pour l'intégration

Marignane - 13
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Présentation de l'établissement :

La MAS l'Envol située sur la commune de Marignane accueille des adultes en situation de polyhandicap (24 en internat et 5 en externat).

Vos missions :

Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un travail de nuit (semaine, jours fériés et week-ends - horaires en roulement).

Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet personnalisé et en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service de la MAS, vos missions seront notamment les suivantes :

- Assurer la surveillance, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit, en lien avec le cadre d'astreinte ;
- Contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène de confort et des soins relationnels. Assurer l'administration de traitement médicamenteux selon le protocole établi par le service médical ;
- Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux relèves avec l'équipe de jour et en complétant le cahier de liaison. Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et effectuer les liens nécessaires avec le service médical ;
- Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance ;
- Assurer le respect des règles professionnelles ;
- Participer aux projets des unités de la MAS (démarche qualité, projet personnalisé du résident, déploiement et utilisation d'outils de communication alternative, etc.) ;
- Réaliser les changes, réfections des lits, entretien de l'environnement proche des résidents et distribution de petits déjeuners.

Le poste est à pourvoir à mi-temps.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association.

Votre profil :

- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ;
- Expérience de travail et intérêt pour les personnes touchées par le polyhandicap souhaités ;
- Formation à la Communication Alternative Augmentée appréciée ;
- Formation premier secours ou secouriste du travail appréciée ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau ;
- Objectivité, distanciation, adaptabilité et sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Formations, communautés et pratiques professionnelles
Carrière : mobilités et variété de parcours internes
Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
Sinon, postulez sur de nouvelles offres