Charge d'Etudes H/F RH Partners

De formation supérieure, vous êtes diplômé·e en aménagement du territoire, urbanisme et/ou environnement. Vous avez idéalement une première expérience - en bureau d'études, collectivité ou structure territoriale - vous ayant permis d'aborder concrètement les enjeux agricoles, environnementaux ou territoriaux. Le poste est ouvert à des profils ayant une expérience acquise dans des stages longs ou en alternance.

Pour réussir dans ces missions, outre votre appétence dans la manipulation de données, votre connaissance d'un logiciel SIG (Système d'Information Géographique - idéalement QGIS) et votre aisance avec les outils informatiques sont essentielles : elles vous permettront de produire des cartographies fiables et de traiter des données foncières variées. Vos capacités rédactionnelles et votre aisance à l'oral seront tout aussi déterminantes pour rédiger des rapports structurés et clairs ou présenter les résultats des études en interne comme en externe.

C'est par ailleurs votre façon de travailler qui fera la différence : le poste demande un réel sens du collectif, des qualités relationnelles et des capacités d'adaptation, puisque vous collaborez quotidiennement avec le responsable de Pôle, le RSI et les équipes foncières départementales. Votre rigueur et votre capacité à organiser vos priorités vous aideront à tenir les délais des études et à adapter votre planning aux attentes des clients. Enfin, votre curiosité, votre intégrité et votre capacité à prendre du recul nourriront votre compréhension globale des projets et feront de vous une personne force de proposition.

La SAFER propose : CDI de 39h avec RTT, télétravail possible, rémunération selon expérience (référence 26-30K€), intéressement, mutuelle partiellement prise en charge, titres restaurant et CSE. Outre l'appui de votre hiérarchie, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé garantissant une prise de poste progressive.

ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Un échange téléphonique avec une consultante RH PARTNERS permettra de faire connaissance, d'aborder les aspects pratiques du poste, vos compétences et motivations, et répondre à vos questions.
- Un entretien au sein du cabinet RH PARTNERS pourra vous être proposé afin d'approfondir et de se projeter concrètement dans le poste et la structure (complété potentiellement par des tests et un document de réflexion).
- Et finalement, une rencontre avec les représentants de la Direction de la SAFER BFC en charge du recrutement.

Pour en savoir davantage sur ce poste, merci d'adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation + CV + prétentions) sous la référence BG0126A à notre conseil RH Partners Dijon Bourgogne, sur le site www.rh-partners.com.