Second d'Exploitation H/F

L'agriculture Recrute

""Située dans l'Oise, en pays du Vexin/Thelle/Bray, la ferme est regroupée géographiquement en beaux parcellaires. Depuis 10 ans l'exploitation céréalière est gérée en ACS ou agriculture régénératrice./r/n/r/nGrâce à du matériel récent et innovant, principalement orientée vers la grande culture de semi sous couvert annuel et permanent (blé, colza associé, orges, maïs, tournesol, sarrazin, lin,.../r/n/r/nLa ferme produit également 15% de fourrage Bio, 1ha de serre (framboises) & s'oriente vers le local décarboné./r/n/r/nDescriptif du poste :/r/n/r/nRattaché hiérarchiquement avec l'équipe, vous serez en charge de la planification et de l'organisation d'une bonne tenue des parcelles, corps de ferme, de l'atelier, du matériel, des bâtiments./r/n/r/nVos missions en concertation avec l'équipe :/r/n/r/n- exécution des interventions aux champs (chantiers de semi, traitements BV en automoteur, gestion des divers nuisibles des plantes, suivi parcellaire, fauchages, récoltes, transport, stockage, livraisons./r/n/r/n- exécution des tâches en totale autonomie et polyvalence : atteler le matériel, préparation des intrants, modifications sur les outils de semis, réparations urgentes ou long terme.../r/n/r/n- Réaliser les interventions de maintenance et d'entretien sur le matériel de l'exploitation, ainsi que sur les infrastructures attenantes/r/n/r/n- Gérer les appros et les stocks, ainsi que le contact avec les tiers./r/n/r/n- Réaliser le suivi de culture sur informatique/r/n/r/n- Optimisation du système d'agriculture de précision (GPS, CTF, agroforesterie...), développer les projets à venir (stockage, triage, transformation et autres diversifications)/r/n/r/n- Communiquer avec le gérant et l'équipe sur les actions menées et à mener. Recrutement et management des éventuels futurs collaborateurs./r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n- Bon état d'esprit, volontaire, bon relationnel, avec une excellente conscience professionnelle./r/n/r/n- Polyvalent, autonome et responsable, personne dynamique et force de proposition./r/n/r/n- Bonnes connaissances et savoir faire en agriculture ACS (agronomie, mécanique, pilotage d'engin)./r/n/r/n- Intéressée par le développement/r/n/r/nVous recherchez une structure innovante où vous pourrez vous épanouir./r/n/r/nRémunération & perspectives à définir avec le gérant en fonction des compétences, de la motivation et de l'implication souhaitée dans l'entreprise./r/n/r/nPoste à pourvoir rapidement en cdi à temps plein.""