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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Mécanicien PL H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut estimé

26 845 € / an 2 237 € / mois 14,75 € / heure

Salaire brut max

30 030 € / an 2 502 € / mois 16,50 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Mécanicien PL H/F GEODIS

Strasbourg - 67
CDI
BEP, CAP
Transport • Logistique
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Description de la mission:

L'agence GEODIS BM Alsace située à Strasbourg recherche un Mécanicien PL pour une prise de poste à Strasbourg.

En tant que Mécanicien PL, vos missions seront les suivantes :
- Garantir le diagnostic des véhicules.
- Effectuer la réparation des véhicules conformément aux prescriptions de sa hiérarchie.
- Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail.
- Assurer l'entretien général, courant et préventif des véhicules sur site et hors site.
- Appliquer à son niveau et avec les moyens dont il dispose la politique STS (Satisfaction Totale) et RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) de Geodis RT.

CDI de 35 heures hebdomadaire.

Titulaire CAP maintenance des véhicules automobiles avec l'option véhicules industriels ou bien issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds, autodidactes acceptés.
Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens de l'initiative.
Permis B indispensable, Permis C et CE seraient un plus.

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise