Chargée de Communication H/F Inter Service

Lieu : Poste basé dans le 67 au sein d'un groupe multi-sociétés spécialisé dans le recrutement - Mobilité : déplacements hebdomadaires sur sites - secteur : Bas-Rhin / Haut-Rhin (pas de découché) - véhicule de fonction mis à disposition

Ta Mission principale

- Être la voix et l'image du groupe, en incarnant une communication moderne, dynamique, créative et proche du terrain.

Communication digitale & réseaux sociaux ( 50 % du temps)

- Définir et piloter la stratégie digitale du groupe
- Animer et développer nos communautés sur LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok...
- Créer des contenus visuels et vidéos qui captent l'attention et génèrent de l'engagement
- Mettre en place des campagnes sponsorisées et analyser leur impact
- Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer des idées innovantes

Sites internet & intranet

- Gérer et mettre à jour les sites internet existants
- Concevoir et lancer un intranet pour fluidifier la communication interne
- Optimiser le référencement naturel (SEO) et l'expérience utilisateur (UX)
- Suivre les statistiques et proposer des améliorations continues

Communication interne & externe

- Rédiger et diffuser newsletters, communiqués et supports de communication (plaquettes, catalogues, affiches, présentations, vidéos...)
- Harmoniser l'identité visuelle et les messages sur l'ensemble des entités
- Valoriser les collaborateurs et mettre en avant les réussites du groupe
- Développer des relations presse et partenaires

Événementiel

- Organiser des événements internes (séminaires, team building, soirées...)
- Coordonner la présence du groupe sur salons et forums emploi
- Imaginer des concepts originaux pour renforcer la cohésion et l'image du groupe

Proximité terrain

- Déplacements hebdomadaires sur l'ensemble des sites
- Être à l'écoute des équipes
- Créer du lien entre la direction, les agences et les collaborateurs

Suivi & reporting

- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)
- Analyser les résultats et proposer des plans d'action
- Présenter un reporting régulier à la direction