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Projeteur - Projeteuse Instrumentation H/F Artelia

Mulhouse - 68
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l'établissement de Mulhouse (68), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 8 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse Instrumentation, vos missions consisteront à :

- Étudier les normes et documents contractuels du projet.
- Faire des relevés sur sites clients.
- Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications.
- Établir des plans d'ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail.
- Réaliser des schémas électriques, notes de calcul.
- Réaliser les plans de conception, de schémas de boucles, de borniers en accord avec le cahier des charges.
- Rédiger des spécifications techniques des instruments, la liste des E/S et les réquisitions en accord avec l'ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes.
- Rédiger de analyses fonctionnelles.
- Elaborer les synoptiques.
- Rédiger des documents techniques, tels que des cahiers des charges.
- Estimer l'impact des modifications en termes de coût et de délai.
- Vérifier les documents d'études.

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez un Bac +2 type BTS CIRA ou équivalent minimum.

Vos 2 années minimum d'expérience acquises dans le secteur de l'ingénierie industrielle, dans une fonction similaire

vous permettront de performer rapidement.

Vos connaissances en instrumentation, sur diverses technologies d'instruments de mesure physique et physico-chimique, vannes de régulation, ... seront primordiales

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que le Pack office, Autocad 2D, CANECO, SEE ELECTRICAL.

Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
Politique de rémunération sur 3 ans

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous en assistance en technique.

#LI-CM1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens?? Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.