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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Mécatronique H/F Segula Technologies

  • Fegersheim - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles à Fegersheim, SEGULA Technologies recherche un(e) Ingénieur(e) Mécatronique pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée technique, au sein de nos équipes d'ingénierie.

Missions principales

- Concevoir, développer et intégrer des systèmes mécatroniques (mécanique, électronique, automatisme, logiciel embarqué).
- Participer aux phases de spécification fonctionnelle et technique.
- Réaliser les études de conception (CAO, schémas, architectures systèmes).
- Piloter ou contribuer aux phases de prototypage, tests et validation.
- Analyser les performances des systèmes et proposer des axes d'amélioration.
- Rédiger la documentation technique associée (dossiers de conception, notes de calcul, rapports d'essais).
- Travailler en collaboration avec les équipes projets (méthodes, industrialisation, qualité).

Profil recherché

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec spécialisation en mécatronique, mécanique, électronique ou automatisme.
- Expérience souhaitée en environnement industriel (automobile, pharmaceutique, machines spéciales, équipements industriels...).
- Maîtrise d'outils de CAO (CATIA, SolidWorks ou équivalent).
- Connaissances en automatisme, capteurs/actionneurs, systèmes embarqués.
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.

Compétences clés

- Mécanique & mécatronique
- Électronique / automatisme
- Intégration systèmes
- Tests et validation
- Gestion de projet technique

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. #LI-LSTFT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 07/01/2026 - Réf : 42ab5783-4536-4cfe-8b89-2550902bc611

Ingénieur Mécatronique H/F

Segula Technologies
  • Fegersheim - 67
  • CDI
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 42ab5783-4536-4cfe-8b89-2550902bc611

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