Adjoint de Direction en Charge de la Qualité de la Stratégie et des Politiques d'Accompagnement H/F

Service Public

Votre objectif: En collaboration et sous l'autorité de la Directrice, l'Adjoint(e) de Direction en charge de la qualité, la stratégie et les politiques d'accompagnement exerce une fonction de Direction, qui lui est déléguée, et assure la représentation de la Directrice, fonctionnel(le) et au-delà de l'équipe de Direction au nom du groupement EPDAHAA-EPDEF.

Dans le cadre des orientations institutionnelles, et tout particulièrement des Projets Stratégiques, il, elle, organise, coordonne et encadre les moyens de son ou ses service(s), participe à la conception, l'élaboration et à la mise en oeuvre des décisions prises dans ses domaines de compétence. Il, elle, assure une coopération et une collaboration en lien avec les adjoints de direction de pôle (médico-social / social et administratif) et de l'Administration Générale. Il, elle, impulse une co-construction Pôles/AG (méthodes, process et décisions).

Vos missions principales: En collaboration et sous l'autorité de la, Directrice, l'Adjoint(e) de Direction, a pour principales missions:

- Au sein de l'équipe de la Direction fonctionnelle, et dans le cadre d'un travail d'équipe avec les autres adjoints de direction fonctionnelle : seconder le directeur dans le pilotage, et la prise de décision, assurer la continuité de l'action de direction, en proximité auprès des services, placés sous sa responsabilité

- Représenter la Directrice), et plus généralement l'équipe de Direction du groupement EPDAHAA-EPDEF, auprès des professionnels, et en externe auprès des partenaires

- Encadrer, animer les équipes placées sous sa responsabilité hiérarchique, accompagner le développement des compétences

- Déployer une organisation permettant d'assurer la continuité de services

- Accompagner la conduite du changement en lien avec les orientations stratégiques institutionnelles

- S'assurer de l'efficacité, la sécurité et la qualité des actions managériales menées auprès des équipes

- Animer des réunions d'encadrement dans son périmètre d'intervention, et participer aux instances institutionnelles du groupement EPDAHAA-EPDEF dans son domaine de compétences

- Informer et conseiller les professionnels dans son domaine d'activité (par la construction de méthodes ou de process structurant)

- Recenser et analyser les besoins des professionnels, spécifiques à son domaine d'activité

- Coordonner le suivi et le contrôle des échanges avec les autres services internes et externes

-Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité

- Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité

- Conduire la gestion de projets stratégiques et la traduire sur le plan opérationnel à l'échelle du groupement EPDAHAA-EPDEF

- Organiser et animer des réunions, évènements, groupe de travail et participer au travail partenarial