Responsable de Magasin H/F Mercato de l'emploi

VOTRE RÔLE

Veritable chef d'orchestre du point de vente, vous prenez en main la gestion globale de l'activité avec un objectif clair: structurer, animer, accompagner et développer la performance.

Vous assurez la gestion complète du magasin : management d'une équipe d'une dizaine de personnes, coordination avec la production, pilotage commercial et suivi administratif. Ainsi, vos missions principales sont :

Management & animation

- Encadrer et fédérer l'équipe

- Optimiser l'organisation du magasin (plannings, process, flux)

- Former et accompagner les collaborateurs aux techniques de vente additionnelle, programmes fidélité, promotions

- Mettre en place des challenges commerciaux pour dynamiser les ventes

Gestion opérationnelle

- Assurer le réassort en surface de vente et garantir la production aux moments forts de la journée

- Contrôler les stocks et commandes via un logiciel dédié

- Veiller au respect des normes de propreté, d'hygiène, de qualité et de sécurité

- Gérer le coffre et la relation Brink's

Développement commercial

- Piloter l'activité commerciale: chiffre d'affaires, marges, indicateurs de performance, veiller au rupture et réduction de la démarque

- Être force de proposition pour développer l'attractivité et la rentabilité du point de vente

- Développer la fréquentation et fidéliser la clientèle

Administratif

- Utiliser les outils informatiques de gestion (prévisions, commandes, planning, reporting CA)

- Analyse et optimisation des données

Vous interviendrez sur toute l'amplitude horaire, sans être systématiquement présent(e) à l'ouverture ou la fermeture, mais en restant garant(e) du bon fonctionnement du magasin.

Poste à pourvoir dès que possible

. Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise

. Horaires : 39h/semaine (possibilité 42h) - 2 jours de repos complètes/semaine (non fixes, rotation dimanche)

. Travail de journée

. Rémunération : 2 200 € à 2 300 € brut/mois selon expérience

. Intégration : Formation initiale de 2 à 3 semaines possible

. Système de récupération des heures

Ce que l'entreprise vous offre

- Un poste clé avec une réelle autonomie

- Un environnement structuré et dynamique

- Un concept reconnu et en développement

- Une équipe déjà en place à accompagner et faire évoluer

- Des perspectives d'évolution selon vos performances