Technicien Méthodes et Chargé d'Affaires H/F

Ns Management

Vous avez un rôle technique, mais vous êtes cantonné à l'exécution sans pouvoir influencer la stratégie ?
Vous maîtrisez les procédés, mais vos idées pour optimiser les méthodes restent lettre morte ?
Vous êtes en contact avec les clients, mais sans la latitude pour transformer ces échanges en projets concrets ?
Vous rêvez de défendre un savoir-faire industriel solide, mais vous sentez que votre entreprise actuelle n'a pas les moyens ou la volonté de prouver qu'une PME peut rivaliser - voire surpasser - un grand groupe ?

Chez nous, ces frustrations disparaissent.

Nous sommes une équipe de 16 personnes, ce qui nous permet de communiquer directement et prendre des décisions rapides sans lourdeurs hiérarchiques.
Nous avons obtenu les certifications nécessaires pour intervenir dans les secteurs sensibles (nucléaire, défense, ferroviaire) avant même d'envoyer un commercial sur le terrain : preuve de notre ambition et de notre sérieux.

Nous vous offrons un cadre où vos compétences en méthodes industrielles (chaudronnerie, usinage, mécanosoudure) et votre sens du relationnel client sont valorisés.
Vos propositions sont écoutées, vos plans sont pris au sérieux - tant qu'ils collent aux réalités du terrain.
Et surtout, vous aurez les moyens d'agir : optimiser les process, convaincre les clients, et gagner des projets stratégiques dans des secteurs exigeants.

Nous avons déjà une belle présence dans le secteur aéronautique.
Aujourd'hui, une opportunité stratégique s'ouvre : faire rayonner notre savoir-faire technique à l'échelle nationale dans les domaines du ferroviaire, du nucléaire et de la défense.

Pour relever ce défi, nous recherchons un technicien méthodes capable de concevoir pour nos clients tout en jouant un rôle de chargé d'affaires :

- Optimiser nos procédés (chaudronnerie, usinage, mécanosoudure) pour garantir performance et compétitivité.
- Transformer les échanges clients en projets concrets, en apportant des solutions techniques crédibles et différenciantes.

Nous cherchons une personne qui incarne cette ambition et saura porter haut les couleurs de notre expertise sur le terrain.

Mais avant de vous projeter, laissez-nous vous dire qui nous sommes.
Nous sommes une PME familiale fondée en 1983, spécialisée en chaudronnerie, mécano-soudure et usinage de précision.
Une équipe soudée qui sait répondre à des enjeux complexes et exigeants.
Notre culture ? Allier rigueur et ambition pour aller toujours plus loin.
Nos cinq certifications industrielles (ISO 9001, EN9100, ISO 3834, EN1090, EN15085) témoignent de notre sérieux et de notre capacité à intervenir dans des secteurs à forte valeur ajoutée.

L'agilité, chez nous, ce n'est pas un slogan : les circuits sont courts et les décisions rapides. Fabien, le dirigeant - fils du fondateur - est directement impliqué dans l'opérationnel. Besoin d'un arbitrage sur un devis ou d'un conseil technique ? Vous l'avez au bout du fil, sans passer par des strates hiérarchiques.

Vous avez une expérience confirmée dans un rôle technique en chaudronnerie ou mécanosoudure, avec une solide compréhension des procédés industriels.
Reconnu comme un interlocuteur sérieux dans les secteurs sensibles (défense, ferroviaire, nucléaire), vos 5 ans minimum d'expérience commerciale auprès de clients industriels en sont la preuve.
À l'aise pour prospecter, négocier et construire des relations durables dans des environnements exigeants.

Formation : Bac +2 minimum en chaudronnerie, conception industrielle, mécanosoudure ou équivalent, vous permettant de concevoir des solutions techniques et de travailler sur les méthodes.
Capable de structurer une approche commerciale à partir de zéro, transformer une intuition terrain en stratégie concrète, et prioriser les actions à fort potentiel.

Compétences clés :

- Sens de la négociation : expliquer, démontrer et défendre un prix en lien avec la technicité et le savoir-faire mobilisés.
- Œil technique affûté : évaluer rapidement la faisabilité d'une demande, détecter les opportunités lors des visites, et faire le lien entre besoin client et capacité atelier.
- Autonomie et agilité : prendre des décisions rapides sans dépendre de validations en cascade.
- Goût du terrain et de la technique : comprendre les enjeux, concevoir des solutions, et travailler en lien direct avec la production.

Ce qui fera la différence

- Capacité à conjuguer terrain, technique et relationnel, avec aisance et pertinence dans chaque situation.
- Autonomie dans l'action, portée par un esprit de construction et la capacité à structurer sans attendre.
- Curiosité naturelle pour les environnements industriels complexes, avec l'envie de comprendre, d'apprendre et de proposer des solutions adaptées.

Ce poste n'est pas fait pour vous si...
Vous préférez travailler sans cadre, sans méthode et sans souci du détail.
Vous manquez de persévérance pour démontrer qu'une PME peut rivaliser avec les grands groupes.
Vous attendez avant tout des avantages sociaux type CE bien fourni, plutôt que des responsabilités concrètes et de l'impact terrain.
Vous n'avez ni réseau actif ni connaissance des acteurs dans les secteurs ferroviaire, défense ou nucléaire.

Rémunération & avantages

35 000 € à 45 000 € brut annuel.
Pour vos déplacements commerciaux, un véhicule est mis à votre disposition pour faciliter vos rendez-vous et actions terrain.

Process de recrutement
- Préqualification : échange téléphonique pour poser les bases.
- Premier entretien : avec Sandrine SOMARUGA (cabinet NS MANAGEMENT) - 1h30 pour valider les points clés et évaluer vos compétences.
- Deuxième entretien : avec Fabien pour tester vos connaissances techniques et aborder les aspects pratiques et financiers.

Prise de décision : rapide et transparente. Si un critère obligatoire manque, nous arrêtons le process sans vous faire perdre de temps. Si c'est un oui, réponse sous 10 jours avec une proposition claire et une intégration personnalisée.

Fondée en 1983 et basée à Issoire (63), la société est spécialisée en mécano-soudure, chaudronnerie et usinage de précision. Forte d'une équipe de 16 collaborateurs, elle accompagne les entreprises les plus exigeantes du secteur aéronautique, notamment des clients internationaux de rang 2.

Dotée de cinq certifications industrielles majeures (ISO 9001, EN9100, ISO 3834, EN1090, EN15085), elle se distingue par sa capacité à répondre aux exigences de secteurs à forte valeur ajoutée tels que la défense, le ferroviaire et le nucléaire.

Animée par une volonté de diversification et d'ouverture à de nouveaux marchés, l'entreprise met son expertise technique, sa réactivité et la qualité de ses prestations au service de nouveaux clients. Reconnue pour son professionnalisme, elle poursuit son développement et renforce ses équipes pour relever les défis industriels de demain.