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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier - Infirmiere en Crèche H/F à Drémil-Lafage est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut max
35 490 € / an 2 958 € / mois 19,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier - Infirmiere en Crèche H/F
Pôle Emploi
- Drémil-Lafage - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous sommes une crèche associative, coeur de village, avec une forte implication parentale depuis 30 ans.
Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale.
Nous recherchons une personne titulaire du DE Infirmière ou infirmière puéricultrice, motivée et dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre projet et de partager avec nous ses compétences et ses qualités humaines.
Expérience auprès d'enfants indispensable (mission RSAI)
Vos missions actuelles si vous les acceptées seront les suivantes :
- Avoir le sens du relationnel, de l'accompagnement, de la bienveillance et empathie indispensable
- Collaborer avec l'équipe éducative pour la prise en charge de l'enfant au quotidien : accueillir l'enfant, sa famille.
- Gérer comme tout autre membre de l'équipe un groupe d'enfant en garantissant la qualité d'accueil et des soins.
- Assurer le suivi de la santé des enfants (soins de 1ers secours, PAI, gestion des dossiers médicaux, pharmacie, prévention).
- Accompagner et informer l'équipe et les parents sur l'éducation à la santé et les soutenir dans leur rôle (parentalité).
- Mettre en oeuvre des actions de préventions et sensibiliser les parents sur les questions de santé.
- Faire le lien avec l'agent d'entretien sur l'hygiène des locaux.
- Assurer les missions du RSAI (Référent Santé Accueil Inclusif) de la crèche.
Crèche de 36 places réparties en 3 modules indépendants de 12 enfants.
C'est un poste à 20 heures sur 3 jours semaine (L/M/Mer) avec une décharge administrative prévue sur le planning.
Salaire en fonction de la convention Elisfa et de l'expérience.
Fermeture 1 semaine à Noel, Ascension et 4 semaines en aout.
8 jours de congés supplémentaires par an
Experience: Débutant accepté
Compétences: Psychologie de l'enfant,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Participer à un projet pluridisciplinaire,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,gestion d'un groupe d'enfants,bon relationnel/bienveillance,experience auprès d'enfant requise
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FRLV
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Infirmier - Infirmiere en Crèche H/F
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