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Educateur·trice Vélo H/F
Agence Ecomobilité
- Chambéry - 73
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Devenez un.e acteur.trice de la mobilité à vélo du quotidien au travers de notre service public.
Mission/activités
Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle jeunes et travaillerez étroitement avec notre équipe d'éducateurs vélos et chargés d'animation de projets.
Vos missions seront :
o Préparation et animation des séances d'apprentissage en mobilité vélo
Animer les séances d'apprentissage, de sensibilisation, de prévention et/ou de promotion du vélo auprès de tout public (scolaire, situation de précarité, grand public),
Animer des cycles de Savoir Rouler à Vélo
Assurer la sécurité de la séance d'apprentissage (vérification des vélos...),
Planifier les animations et les organiser avec les interlocuteurs ciblés,
Gérer la logistique, le matériel et les documents nécessaires au bon déroulement de l'animation,
Procéder à l'évaluation du niveau et des profils des pratiquants (amont, intermédiaire, aval) pour adapter le contenu de l'animation au contenu cible,
Concevoir les outils pédagogiques de sensibilisation et d'animation et assurer une progression pédagogique adaptée (cycle),
o Information et conseil sur les conditions de pratique du vélo en sécurité
Sensibiliser les publics aux bénéfices individuels et collectifs de la mobilité à vélo,
Proposer aux publics des arguments et des solutions pour lever les freins à la pratique de la mobilité active à vélo,
Conseiller les publics sur la pratique du vélo : itinéraire, matériel, entretien, sécurité, réglementation...
Dispenser des conseils sur la mobilité durable en général,
Animer des stands promotionnels sur la pratique cyclable : escape game, quizz etc.
o Suivi et évaluation des animations
Assurer le suivi des animations sur la base des indicateurs définis (suivi quantitatif ET qualitatif), en renseignant les tableaux de reporting,
Participer à l'évaluation des actions, en lien avec le responsable pédagogique vélo.
o Gestion et entretien du matériel
Veiller au bon état général du matériel, les organes de sécurité et à l'entretien des vélos,
Assurer les petites réparations,
Communiquer et alerter sur une défaillance matérielle auprès du technicien cycles.
Vous interviendrez majoritairement sur l'agglomération de Grand Chambéry et occasionnellement sur les départements de la Haute-Savoie.
Profil recherché
Diplôme d'encadrement vélo obligatoire (CQP Animateur mobilité vélo, BPJEPS ou DEJEPS Activité du Cyclisme.) accompagné d'une carte professionnelle d'éducateur sportif.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et travailler sur des projets au service des territoires.
Vos savoirs et savoir-faire :
o Vous êtes à l'aise avec les techniques pédagogiques et d'animation,
o Vous disposez de solides connaissances de la réglementation de la circulation à vélo,
o Vous disposez de bases en matière de mécanique vélos,
o Connaissance des outils informatiques (pack office, logiciel de gestion moteur.)
o Connaissance de l'offre mobilité du territoire,
o Vous disposez du Permis B
Statut, rémunération et conditions d'exercice
CDD jusqu'au 30/11/2026
Forfait mobilité durable si éligible, prise en charge partielle abonnement transport, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, prime dimanche et jour fériés travaillés
Positionnement grille salariale SYNTEC : 2.2 - coefficient 310
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Directrice Générale
Référence offre : 202512\_POLE\_JEUNE\_04
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animation de groupes,Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS),Techniques pédagogiques,Travail en équipe,Connaissance outils informatique (pack office),Outils informatique (logiciel gestion moteur)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
358 Avenue Alsace Lorraine
73000 Chambéry
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FXFC
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Educateur·trice Vélo H/F
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