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Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative Ressources Humaines H/F
Triangle Travail Temporaire
- Grentheville - 14
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire RH (H/F) capable de prendre le poste en autonomie rapidement, afin d'assurer la continuité des activités RH, avec une mission prioritaire sur la paie dans un environnement BTP. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour le remplacement d'un arrêt maladie.
Missions principales :
- Paie & DSN
- Formation professionnelle
- Administration du personnel - Supervision
Profil recherché :
- Profil expérimenté (minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire)
- Expérience impérative en paie BTP avec gestion complète de la paie
- Maîtrise avancée du logiciel SILAE
- Expertise confirmée en paie & DSN de A à Z
- Solide connaissance des spécificités paie BTP
- Compétences en gestion de la formation professionnelle
- Qualités personnelles : Rigueur, fiabilité et sens du détail, bon relationnel et sens du service
Experience: 48 Mois
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FCHH
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Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative Ressources Humaines H/F
- Grentheville - 14
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