Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F
Interaction
- Dingé - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un-e PAYSAGISTE (H/F) en contrat d'intérim.
Vous interviendrez sur divers chantiers pour la création et l'entretien d'espaces verts. En étroite collaboration avec les équipes en place, vous contribuerez à la mise en valeur des jardins et espaces verts.
Vos missions :
- Préparer les sols (terrassements, désherbage, etc.)
- Réaliser des plantations de végétaux et les protéger
- Installer des équipements (arrosage, éclairage, mobiliers, etc.)
- Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, etc.)
- Appliquer des traitements phytosanitaires
Compétences attendues :
- Connaissance en botanique et techniques de jardinage
- Capacité à utiliser les outils et machines de jardinage
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Rigueur et sens de l'esthétique
- Autonomie et sens de l'organisation
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer des clôtures, barrières ou portails,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FLKX
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