Assistant - Assistante Avion H/F

SCALA - Aéroport FIGARI

En qualité d'Assistant Avion H/F, vous interviendrez sur les missions principales suivantes :

- Guidage et placement des avions selon la procédure conventionnelle.
- Procédure de sécurité avion.
- Mise en place du matériel spécialisé autour de l'avion.
- Manipulation des bagages et transfert entre la piste et les aéronefs.
- Opérations de vidange en eau potable et toilettes de l'avion.
- Nettoyage cabine avion.
- Procédure de mise en route : départ au casque ou gestuelle conventionnelle.
- Entretien des véhicules et du matériel piste.

Détail des compétences requises :

- Caractéristiques techniques des aéronefs.
- Gestuelle de communication avec le personnel de piste.
- Lecture de codes et symboles.
- Organisation et fonctionnement de site aéroportuaire.
- Radiocommunication aéronautique.
- Règles de branchement / débranchement des équipements.
- Règles de circulation sur piste aéroportuaire.
- Règles de sûreté aéroportuaire.
- Terminologie aéronautique (IATA, alphabet aéronautique...).
- Gestes et postures de manutention.
- Convoyer sur les pistes ou installer aux abords des aéronefs tout engin de piste.
- Installer un groupe électrogène pour le ravitaillement.
- Installer une unité de débit d'air pour le ravitaillement.
- Installer une unité de vidange toilettes.
- Installer une unité eau potable pour le ravitaillement.
- Assister les personnes à mobilité réduite.

Profil recherché(e) :

- Réactif - Adaptable - Attentif - Autonome - Capacité à anticiper - Disponible - Méthodique - Organisé - Patient - Polyvalent - Rigoureux - Sens des détails - Sens des responsabilités - Ponctualité.
- La pratique de l'anglais serait un plus.

- Véhicule conseillé
- Permis B
- Débutants acceptés

Organisation du travail :
- Travail le samedi & le dimanche
- Jours de repos en semaine
- Horaires décalés

Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire, conformément aux règles de sureté aéroportuaire.

Primes/indemnité mises en place par l'entreprise :
- Prime évolutive de performance ;
- Prime au prorata du temps passé dans l'entreprise.
- Vous bénéficierez d'indemnité de transport par jour travaillé.

Salaire moyen base 35h à 1850 eu net.
Vient s'ajouter une PRIME éventuelle de performance de 150 euros.

Débutant(e) accepté, vous serez formé au sein de l'entreprise.
Possibilité de contrat saisonniers 2026 de 3 à 6 mois en fonction de vos disponibilités.