Salaire fourni par le recruteur
Employé - Employée en Approvisionnement de Rayon H/F
Interaction
- Brignoles - 83
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
INTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un(e) employé(e) de mise en rayon.
En tant qu'employé(e) de mise en rayon, vous aurez la responsabilité d'assurer la présentation et la disponibilité des produits dans les rayons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir une expérience client optimale. Missions ponctuelles et en temps partiel.
Vos missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de présentation
- Assurer le facing et le réassortiment des rayons
- Participer à l'inventaire des stocks
- Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Compétences attendues :
- Rigueur et organisation
- Expérience obligatoire en mise en rayon
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service et bon relationnel
- Flexibilité et adaptabilité
Experience: 3 Mois
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FDCK
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