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Chargé de Gestion Locative H/F
Randstad
- Tours - 37
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, un bailleur social, un chargé de gestion locative (F/H) en temps partiel (17,5h par semaine), dans le cadre d'une mission à pourvoir dès que possible, jusqu'au 15/04 (la mission pourra être renouvelée).
Vous serez chargé de prendre en charge un portefeuille de biens sur un secteur et conduire toutes les actions contribuant à la relocation de ceux qui sont vacants ou le seront.
Vos missions et activités seront les suivantes :
- Enregistrement et suivi des résiliations de contrats
- Analyser et contrôler des dossiers de candidatures à présenter en Commission d'Attributions
- Assurer le suivi d'un portefeuille de biens à louer,
- Organiser la signature des contrats de location,
- Recevoir les futurs locataires pour la signature de leur bail.
Vous travaillez 17,5h par semaine, les lundis, jeudis après-midis, et vendredis. Vos horaires sont variables de 8h à 18h15. Votre taux horaire sera situé entre 12,5/h et 13,6€/h selon profil et expérience. Votre rémunération est complétée par des tickets restaurant.
Titulaire d'un Bac +2 type Gestion immobilière ou équivalent, vous possédez une expérience en gestion locative (idéalement dans le logement social).
Vous êtes rigoureux, et possédez un bon sens relationnel.
A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Le poste est accessible en transports en commun.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Enregistrement/suivi des résiliations de contrats
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GCNS
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