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Moniteur Educateur - Assistant Permanent H/F
Societe Civile le Refuge
- Saint-Germain-du-Seudre - 17
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le LVA le chêne de l'espoir recrute : un Assistant permanent / Moniteur Educateur en CDI à temps plein.
Le lieu de vie accueille 7 jeunes garçons de 9 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance pour difficultés familiales et sociales, pouvant présenter des troubles psychiques et/ou de comportement importants. L'accueil sur la structure s'effectue dans un espace familial et convivial des jeunes qui n'ont pu trouver leur place, (ou lorsqu'elle n'est plus envisageable dans des établissements sociaux, médico-sociaux, institutions ou placements familiaux). Au sein d'une longère située dans un cadre champêtre, avec un parc arboré où vivent divers animaux (Ane, alpagas, chèvre naine, poule, paon ...) . La prise en charge vise à favoriser l'adaptation, la réadaptation, la réinsertion sociale et/ou professionnelle des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs possibilités propres et de les amener vers une meilleure autonomie.
Le poste à pourvoir, par sa présence auprès des jeunes, par ses initiatives, son attention, son savoir être et son savoir faire au niveau relationnel, assure un étayage, mobilise les capacités du jeune à établir un lien social rassurant et constructif. La personne participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, l'autonomie, leurs capacités d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Quelles seront vos responsabilités ?
Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins et capacités des bénéficiaires
Animer des activités éducatives, culturelles et sportives visant à développer les compétences sociales et personnelles
Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et évaluer leurs progrès
Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs
Gérer la documentation administrative liée aux suivis éducatifs et aux activités réalisées
Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et améliorer la qualité de l'accompagnement
Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service et aux analyses de pratiques professionnelles
Accompagner les actes de la vie quotidienne (toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.).
Mettre en oeuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives.
Accompagner et anticiper les éventuels besoins de réorientation
Profil recherché ----->Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :
-Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Moniteur Educateur, ou équivalent
-Expérience administrative appréciée pour la gestion des dossiers des bénéficiaires
-Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant le travail d'équipe
-Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires
-Sensibilité aux problématiques sociales et connaissance du secteur médico-social
-Grande disponibilité
-Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire
-Capacité d'organisation, d'anticipation et d'autonomie
-Maitrise d l'informatique
-Permis B pour véhiculer les jeunes
Si vous êtes motivé(e) par le travail d'accompagnement, que le vivre avec des LVA correspond à votre engagement et que vous souhaitez contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Merci de postuler avec cv et lettre de motivation.
Experience: 2 An(s) - dans le social si pas de diplôme
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FGCY
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