Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Ligne H/F
Interaction
- Aubagne - 13
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Préparer, démarrer et régler la ligne de production selon les consignes établies
Surveiller en temps réel le bon déroulement du process et ajuster les paramètres si nécessaire
Assurer les contrôles qualité (visuels, mesures, conformité des produits)
Détecter les anomalies et effectuer les premiers diagnostics de panne
Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau (changement de pièces, nettoyage des équipements)
Coordonner l'équipe d'opérateurs travaillant sur la ligne et veiller au respect des cadences
Renseigner les documents de suivi de production et alerter en cas de dysfonctionnement
Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité
Expérience requise : minimum 1 an en conduite de ligne ou en environnement industriel
Diplôme : Bac Pro / BTS en Production, Maintenance, Pilotage de Systèmes Automatisés ou équivalent
Connaissance des process industriels, idéalement en agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, plasturgie ou métallurgie
Maîtrise des outils informatiques industriels et des procédures de contrôle qualité
Autonomie, réactivité et rigueur pour garantir un fonctionnement optimal
Esprit d'équipe et bon relationnel pour coordonner les opérateurs et échanger avec les services techniques
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GDZK
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