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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Moniteur - Educateur la Promo 16-18 H/F AFPA
- Marmande - 47
- CDD
- 3 mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture.
Construit en partenariat avec les acteurs de l'orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d'orientation réalisé par d'autres structures (par exemple : Missions de lutte contre le décrochage scolaire, FOQUALE, Missions Locales, CIO, ASE, PJJ ...) en stimulant la construction du projet d'avenir de chaque jeune.
Vous aurez pour mission de participer à l'action éducative, à l'animation de temps collectif et à l'organisation de la vie quotidienne. Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes 16.18. Vous Accompagnez les jeunes dans la construction de leur projets
En qualité de « référent » des jeunes vous :
· Animez et régulez la vie des groupes de jeunes pour susciter une dynamique structurante entre individu et collectif et contribue à la mise en oeuvre au quotidien d'actions collectives et individuelles, de projets collectifs ou personnalisés adaptés
· Intervenez dans une démarche éthique en créant les conditions d'apprentissage nécessaires pour que les jeunes deviennent acteurs de leur développement : favoriser l'autonomie par les actes de la vie quotidienne et veille au développement des potentialités du jeune
· Encouragez la socialisation et l'intégration
· Mettez en place et encadrez des médiations éducatives
· Développez si nécessaire des partenariats externes avec les acteurs du champ de l'action éducative et sociale (services médico-sociaux, sanitaires, judiciaires, ..)
· Assurez un lien avec le représentant légal du jeune
· Sécurisez l'accompagnement des jeunes en extérieur
· Mettez en place les méthodes pédagogiques et les outils de communication adaptés
· Participez aux réunions de l'équipe « La Promo 16.18 »
· Suivez et rendez compte à l'équipe la « Promo 16.18 » de l'évolution du parcours d'insertion des jeunes au regard des objectifs fixés par le projet
.
Extrait de Casier NO3 et Permis B demandés
Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles :
Connaître l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires : connaître les politiques sociales publiques et les problématiques des publics accueillis
Maîtriser les règlementations adaptées au public jeune
Savoir instaurer une relation d'accompagnement social et éducatif
Aider à l'élaboration du projet professionnel
Savoir gérer un groupe dans les temps de vie quotidienne
Concevoir et mener des activités de groupe · Travailler en mode collaboratif
Maîtriser les techniques de gestion des conflits
Mettre en oeuvre une attitude réflexive dans sa pratique et assurer une veille professionnelle · Faire preuve d'amélioration, d'innovation et de créativité
Sens de l'écoute et de l'observation
Neutralité et objectivité
Sens de la confidentialité
Educateur HF (DEME ou DEES) ou formateur/ Conseiller en insertion professionnelle HF + expérience d'accompagnement d'un public de jeunes
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
30000 à 31000 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 07/01/2026 - Réf : EXT-ref-17348-2376539
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Moniteur - Educateur la Promo 16-18 H/F
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Pour les postes éligibles :
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