Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Infirmier de Liaison Ssiad H/F Croix-Rouge française

Avignon - 84
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du responsable des soins, l'Infirmier(ère) de liaison intervient de manière transversale sur les SSIAD d'Apt (86 avenue Philippe de Girard 84400 APT) et d'Avignon (308 rue André-jean Boudoy 84140 Avignon).
Il/elle a pour mission de coordonner les parcours de soins, de fluidifier les échanges entre les acteurs et de contribuer à la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Coordination et parcours de soins

- Assurer le lien entre les équipes soignantes, les médecins traitants, les établissements de santé, les services hospitaliers et les partenaires médico-sociaux.
- Participer à l'évaluation des situations complexes et à l'adaptation des plans de soins.
- Veiller à la continuité des prises en charge lors des entrées, sorties d'hospitalisation ou changements de situation.
- Faciliter la transmission des informations médicales et paramédicales entre les différents intervenants.

Appui aux équipes et accompagnement professionnel

- Apporter un appui clinique et organisationnel aux équipes infirmières et aides-soignantes des SSIAD.
- Participer à l'harmonisation des pratiques professionnelles entre les deux services.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux professionnels (accueil, accompagnement, transmission des bonnes pratiques).
- Participer à des temps d'échanges, de coordination et de réflexion sur les pratiques.

Qualité, sécurité et amélioration continue

- Contribuer à la démarche qualité et à la sécurisation des parcours de soins à domicile.
- Participer au suivi des indicateurs d'activité et à l'analyse des situations à risque.
- Veiller au respect des protocoles, procédures et obligations réglementaires.
- Participer aux actions d'amélioration continue et aux projets transversaux du pôle.

Coordination territoriale et partenariats

- Développer et entretenir les relations avec les acteurs du territoire (hôpitaux, HAD, services sociaux, EHPAD, plateformes gérontologiques...).
- Représenter les SSIAD lors de réunions de coordination ou de travail partenarial.
- Contribuer aux réflexions liées à l'évolution des services vers le Service Autonomie à Domicile (SAD).

Outils et suivi de l'activité

- Participer à la traçabilité des interventions et des coordinations dans le logiciel métier (SIDOBA / APOLOGIC).
- Participer à l'élaboration de bilans et de synthèses d'activité en lien avec la direction.

Le poste requiert le Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Une connaissance ou une expérience du secteur des soins à domicile est appréciée afin de s'adapter aux spécificités de la prise en charge à domicile.

Le(la) candidat(e) devra faire preuve de solides capacités d'organisation, de coordination et de communication, indispensables au travail en équipe pluridisciplinaire et aux échanges avec les partenaires.

Une grande autonomie, associée à la rigueur et à un sens aigu des responsabilités, est attendue dans l'exercice des missions.

Le permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible, idéalement au 02/02/2026.

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiSégur 2 :Oui