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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Metteur au Point H/F Eiffage Energie Systèmes

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 4 à 5 ans
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Les missions du poste

Vos missions

L'entité Eiffage Energie - Systèmes CLEVIA Ouest agence travaux, recrute La Roche Sur Yon (85) un :

Metteur au point F/H

CDI

Au sein du Pôle Electricité-Régulation du Bureau d'Etudes Travaux et en relation avec le responsable d'affaires de l'opération, vous avez pour rôle d'assurer le réglage, la mise au point et la mise en service de nos installations en génie climatique et plomberie.

A ce titre, et dans le strict respect des règles de qualité, sécurité et environnement, vous prenez en charge les activités suivantes:

VOS MISSIONS

- Vous participez à la conception et aux analyses fonctionnelles,
- Vous validez les prérequis à la mise en service: vérifications des installations électriques, aérauliques et hydrauliques, thermique et frigorifiques
- Vous effectuez les contrôles et auto contrôles statiques des installations
- Vous effectuez le démarrage électrique des installations
- Vous réalisez les essais dynamiques, les réglages et la mise au point de ces installations: mesures de débits, équilibrages des réseaux, contrôle de mise à disposition des fluides et des automatismes (saisie des paramètres de la régulation ...)
- Vous détectez et rectifiez les dérives, anomalies de fonctionnement et pannes éventuelles
- Vous réalisez et/ou complétez les documents de commissionning, fiches de tests et de conformité et de non-conformité (rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies)
- Vous réceptionnez les installations techniques avec le responsable d'affaires en charge du projet, le client et le bureau d'études
- Vous êtes en charge des audits, diagnostics et expertises avec édition des rapports afférents
- Vous formez le client ou les exploitants pour la prise en charge des installations

Votre profil

Votre expérience et votre personnalité constituent des paramètres déterminants.

Formation:

De préférence titulaire d'un BTS fluide et énergies, d'un DUT ou d'une licence équivalente (Bac +2 minimum) dans le domaine du génie climatique, de l'instrumentation, de l'automatisme.

Vous disposez de bonnes connaissances en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique.

Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et faites preuve d'un sens du service de qualité, d'aptitudes commerciales, de capacité d'organisation et d'un bon esprit d'équipe.

Expérience:

Animé par la passion de participer à des projets d'envergure, vous disposez d'une solide expérience (4 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, vous ayant permis de développer votre polyvalence et votre capacité à intervenir sur tous types d'installations techniques dans les secteurs tertiaires, industriels et de la santé.

Compétences:

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que:

- Pack Office, navigateur Internet, Adobe reader (pdf)
- Modbus Doctor ou équivalent, logiciels en instrumentation (KIMO, TESTO ou équivalents)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Prime de vacances de 30% (BTP)
  • Véhicule de fonction selon le niveau de management
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

0 / 6

La carte

18 Rue Necker

85000 La Roche-sur-Yon

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Publiée le 06/01/2026 - Réf : JR2026-16

Metteur au Point H/F

Eiffage Energie Systèmes
  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 06/01/2026 - Réf : JR2026-16

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