Technologiste Ii - CDI H/F Mondelez International

Vous travaillez au sein d'une équipe transversale et exécutez les activités RDQ requises pour finaliser le développement d'un nouveau produit et assurez la maintenance du portefeuille et/ou les projets de productivité, en visant essentiellement à améliorer la satisfaction et l'expérience du consommateur.

Vos missions :

Au sein de l'équipe Cakes, vous aurez en charge pour Mondelez Europe Biscuit des projets d'innovation, de reformulation et de productivité tout en maintenant ou en améliorant la qualité et la nutrition de nos produits. L'objectif de notre équipe est de délivrer les objectifs ambitieux de Growth de la plateforme Cakes pour les années à venir. Pour se faire vous travaillerez sur plusieurs types de technologies de la plateforme Cakes tout en gérant les projets en autonomie et dans leur intégralité. Vous travaillerez dans une équipe cross-fonctionelle en lien étroit avec le Marketing.

Vos responsabilités :

-Gérer plusieurs projets impliquant plus d'un pays

-Elaborer et proposer le planning projet.

-Concevoir et développer des produits et des procédés afin de délivrer les objectifs du projet.

-Organiser et exécuter de façon autonome des essais pilotes et des essais en usine. Effectuer l'analyse et l'interprétation des données, faire les rapports d'essais et effectuer des recommandations à l'équipe de projet.

-Représente la R&D, au sein de l'équipe projet multifonctionnelle sur les progrès et les risques liés au développement des produits et des procédés..

-Interagir avec les autres départements/fonctions afin de développer mieux et plus rapidement les produits et procédés.

-Soutenir le lancement industriel.

-Assurer le suivi de la durée de conservation des produits(shelf-life).

-Fournir les spécifications et la documentation appropriée en respectant les procédures et politiques Mondelez.

-Recommander le process de validation produit par les consommateurs et gérer la validation R&D en lien avec le département Consumer Science.

-Effectuer les tests de fin de projet, diriger les mesures correctives et promouvoir les meilleures pratiques.

-Participer activement aux séances de créativité et au travail exploratoire.

Assurer la mise à jour de toute la documentation liée au projet (ION, etc.).

Connaissances et expérience exigées :

- Diplôme supérieur (Master) en technologie alimentaire, idéalement avec une expérience professionnelle dans les technologies Biscuits.
- Connaissances sur les matières premières et procédés et leurs interactions / bases sur la nutrition. Connaissances sur les technologies Cakes est un plus
- Expérience avérée en fonction technique.
- Anglais courant.

Compétences :

- Passion pour le Biscuit
- Compétences en matière de gestion de projet, avec un encadrement limité
- Compétences organisationnelles et de gestion des priorités, agilité et autonomie
- Excellentes relations interpersonnelles et capacités d'influence
- Capacité à communiquer et à collaborer efficacement dans un environnement international et à établir de solides relations cross fonctionnelles
- Orienté résultats, capacité à trouver et proposer des solutions de manière autonome
- Créativité
- Capacité à apprendre «en marchant»
- Excellence dans l'exécution
- Utilisation des outils bureautiques

Déplacements 20 à 25% du temps

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Ordinaire

Product development

Science & Engineering