Technicien de Maintenance Itinérant H/F AMADA EUROPE
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Technicien itinérant chez AMADA
AMADA, leader mondial dans la fabrication de machines-outils, recherche un technicien itinérant pour rejoindre son équipe sur la région lyonnaise.
En tant que technicien itinérant, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des machines-outils AMADA chez nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de service client pour assurer la satisfaction de nos clients.
Les principales responsabilités du poste comprennent :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines-outils AMADA chez nos clients
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses
Former les clients sur l'utilisation et l'entretien des machines-outils
Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes dans les délais impartis
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une solide expérience dans la maintenance des machines-outils et être capable de travailler de manière autonome. Vous devez également être un excellent communicateur et avoir de bonnes compétences en résolution de problèmes.
Nous recherchons des candidats ayant les qualifications suivantes :
Un diplôme (Bac +2) en électrotechnique ou dans un domaine connexe
Des compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Une excellente communication et des compétences interpersonnelles
Si vous êtes passionné par les machines-outils et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité.
Rémunération : Entre 35 et 40k bruts annuels
Les avantages
- Participation et interessement
- CSE d'entreprise
- Participation employeur à la restauration collective
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Plan d'épargne entreprise
- Parking d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse de votre candidature
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Premier échange téléphonique de 15 minutes avec le/la chargé(e) de recrutement
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Entretien visio avec les managers
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Entretien présentiel
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Proposition d'embauche
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Publiée le 10/07/2026 - Réf : teamtailor-6835988-1775335
