Directeur de Site Industriel H/F Eriva RH

Diriger un site industriel, s'approprier un savoir-faire exigeant et piloter une trajectoire stratégique de long terme, au coeur d'enjeux humains, industriels et organisationnels majeurs.

Acteur industriel reconnu de dimension internationale, notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits techniques à forte valeur ajoutée, destinés à des marchés exigeants.
Son positionnement repose sur un savoir-faire industriel historique, une expertise technique de haut niveau et une culture produit fortement orientée usages et satisfaction client.

Dans un contexte d'évolution stratégique de ses activités, le groupe recrute son Directeur de site H/F.

Rattaché à la Direction Générale du groupe, vous prenez la responsabilité complète du site et agissez en véritable patron industriel, à la fois stratège, manager et référent technique. Vous pilotez l'ensemble des activités du site, encadrez les équipes et assurez l'interface avec les fonctions supports du groupe.

Vos principales missions :

- Pilotage industriel et technique :
- Diriger l'ensemble des opérations de production dans un environnement fortement technique

- Garantir la performance industrielle du site en matière de qualité, coûts, délais et sécurité

- Vous approprier en profondeur les procédés, les savoir-faire et les spécificités techniques pour en assurer la maîtrise, la robustesse et la pérennité

- Piloter les projets d'amélioration continue, d'optimisation des flux et de progression des cadences

- Être responsable du compte de résultat du site, piloter les équilibres économiques et assurer un reporting régulier auprès de la Direction

- Développement produit et industrialisation :
- Participer activement à l'industrialisation et à la création de nouveaux produits, en lien étroit avec la R&D et les méthodes

- Contribuer à relever les défis techniques quotidiens liés au maintien, à l'évolution et à la compétitivité de la marque

- Veiller à la cohérence entre conception, faisabilité industrielle, performance économique et attentes clients

- Management et leadership :
- Manager les équipes avec une posture de terrain, exigeante et équilibrée, fondée sur la crédibilité technique et la proximité

- Accompagner les managers dans le développement des compétences et la structuration de l'organisation

- Être présent dans l'atelier, à l'écoute des équipes, reconnu comme un référent légitime

- Stratégie, coordination et relation clients :
- Négocier et assurer le suivi de certains clients industriels stratégiques en lien avec les équipes commerciales

- Travailler en étroite collaboration avec les fonctions supports (marketing, ADV, R&D, commerce, achats)

- Contribuer activement aux réflexions stratégiques et aux projets structurants du groupe

- Piloter les prestataires, sous-traitants et fournisseurs techniques

- ...

Votre action s'inscrit dans une logique de continuité, de transmission du savoir-faire et de préparation des évolutions à venir, dans un cadre exigeant et confidentiel.

Le profil recherché : un leader industriel, solide et incarné