Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien Frigoriste - Maintenance CVC - Brest H/F Jacem
- Brest - 29
- Intérim
- 4 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 6 ans
Les missions du poste
Pour le compte de notre client, nous recherchons un technicien frigoriste (H/F) pour renforcer une équipe en plein développement sur le secteur de Brest et du Finistère.
Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques
Intervenir sur des équipements de climatisation, froid commercial et traitement d'air
Réaliser des opérations de dépannage en toute autonomie
Effectuer ponctuellement des travaux CVC
Renseigner les rapports d'intervention via outils digitaux
Profil recherché :
Formation en froid / génie climatique
Expérience confirmée sur un poste similaire
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
Permis B requis
Autonomie, rigueur et sens du service client
Acteur reconnu depuis plus de 30 ans, le groupe JAC'EM est spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur des secteurs à forte valeur ajoutée. Notre expertise reconnue porte sur les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), du froid industriel et commercial, de la cuisine professionnelle, de l'informatique/digital ainsi que des fonctions supports.
Nos atouts :
- Plus de 30 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé
- Une reconnaissance forte auprès des entreprises référentes du secteur
- Un réseau unique de candidats qualifiés sur toute la France
- Des valeurs d'excellence, de professionnalisme et de réactivité
- Un engagement : proposer des CV qualifiés sous 24 à 48H
Chez JAC'EM, nous cultivons un accueil personnalisé de nos candidats avec des dossiers administratifs parfaitement à jour et une équipe de consultants dédiés.
Conditions proposées :
Secteur Brest / Finistère (déplacements locaux)
Rémunération à partir de 30 000 € brut/an, selon profil
Véhicule de service, tablette et téléphone fournis
Horaires stables et avantages attractifs
Poste à pourvoir dès que possible.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er contact téléphonique : évaluation des compétences et identification des postes adaptés
-
Transmission des CVs si intérêt mutuel confirmé
-
Entretien approfondi : analyse des motivations et du savoir-être pour validation du profil
-
Mise en relation client-candidat uniquement après ces deux étapes de qualification
-
Exception intérim urgent : processus accéléré possible en une journée
-
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3729073/27042712 TFMCB/75P
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Technicien Frigoriste - Maintenance CVC - Brest H/F
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