Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur - Ingénieure Système de Production et Administrateur de Plateformes - Aws - Azure - Ctera - Cloud Sysops N3 93 H/F Artelia
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Au sein de l'équipe "Infrastructure et security" de notre DSI et plus spécifiquement le pole "plateform", vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des services de fichiers en prenant en charge :
- L'exploitation et le support de niveau 2/3 de la plateforme CTERA.
- Les boîtiers Edge déployés sur sites distants.
- Le backend hébergé sur AWS (portail CTERA, base de données, services associés).
Vos missions principales
- Administrer et superviser le portail CTERA (monitoring, mises à jour, optimisation).
- Gérer les incidents complexes et assurer l'escalade technique (niveau 3).
- Réaliser la maintenance proactive : patching, upgrade des AMI, optimisation des performances.
- Sécuriser les données (chiffrement, gestion des clés KMS, IAM).
- Mettre en oeuvre et tester le Plan de Reprise d'Activité (PRA) : documentation, bascule inter-régions AWS.
- Collaboration avec les équipes Cloud, Réseau et Sécurité pour garantir la cohérence des architectures.
Ingénieur ou niveau Bac +5, vous justifiez d'au minimum 7 ans d'expérience (hors alternance) dans un rôle de d' Ingénieur système de production et d'Administrateur de plateforme.
Compétences techniques:
- CTERA Platform : portail, Edge, mécanismes de cache et synchronisation.
- AWS : EC2 (Linux/Windows), EBS, S3, sauvegardes et snapshots.
- Load Balancer (Layer 4), VPC, DNS, IAM.
- Automatisation : Terraform.
- Systèmes : Linux (CentOS), Windows Server, scripts Bash & PowerShell.
- Bases de données : PostgreSQL (réplication, cohérence).
- Sécurité : chiffrement, gestion des clés, contrôle d'accès.
- Supervision & Logging : Zabbix, Grafana, ELK.
- Outils DevOps : Azure DevOps, GitLab CI/CD, Jenkins.
- Réseaux : LAN/WAN, VPN, firewall (Fortinet/Cisco).
Compétences générales:
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents stakeholders.
- Excellent esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Un bon niveau d'anglais technique attendu
- Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
- Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
- Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
- Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
- Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
- 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
- Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
- Politique de rémunération sur 3 ans
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
-
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
-
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens?? Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
-
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
-
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
-
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
-
Artelia en images
La carte
16 Rue Simone Veil
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Publiée le 06/01/2026 - Réf : REF3773I
Créez une alerte
Ingénieur - Ingénieure Système de Production et Administrateur de Plateformes - Aws - Azure - Ctera - Cloud Sysops N3 93 H/F
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Ingénieur
- Job Logistique
- Job Noisy-le-Grand
- Job Drancy
- Job Aulnay-sous-Bois
- Job Montreuil
- Job Neuilly-sur-Marne
- Job Villepinte
- Job Rosny-sous-Bois
- Job Bobigny
- Job Livry-Gargan
- Job La Courneuve
- Job Cariste
- Job Préparateur de commande
- Job Manutentionnaire
- Job Magasinier
- Job Agent de quai
- Entreprises Logistique
- Entreprises Ingénieur
- Entreprises Saint-Ouen-sur-Seine
- Job Senior
- Job Niveau bac
- Job Anglais
- Job Ecriture
- Job Expert
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}