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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Clientèle en Assurance H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 900 € / an 2 075 € / mois 13,68 € / heureSalaire brut estimé
30 800 € / an 2 567 € / mois 16,92 € / heureSalaire brut max
37 400 € / an 3 117 € / mois 20,55 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Clientèle en Assurance H/F Verlingue
- Dijon - 21
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 6 ans
Les missions du poste
En tant que Chargé de Clientèle, vous êtes responsable du développement d'un portefeuille d'entreprises, PME, ETI et Grands Comptes, représentées par des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprises, Risk Managers, DAF, DRH...).
VOS MISSIONS :
- Suivre vos clients par la réalisation de plans d'actions personnalisés tout au long de l'année
- Identifier et recueillir les besoins de vos interlocuteurs
- Mener des démarches de prospection pour concrétiser de nouvelles affaires
- Dans le cadre d'appels d'offre, réceptionner le cahier des charges et coordonner la proposition en lien avec les équipes techniques.
- Multi équiper vos clients tant en Protection Sociale qu'en risques de l'entreprise
- Etre garant de la rentabilité de votre portefeuille
- Développer l'activité par l'implication dans les réseaux locaux
Ce poste vous permettra de mettre en avant une dimension conseil forte en collaboration avec l'ensemble des équipes techniques en internes.
De formation supérieure commerciale ou en assurances, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial dans une société de conseil ou de la vente de services aux entreprises.
Vous avez le goût du travail en équipe et du challenge. Votre excellente écoute, votre rigueur et force de conviction sont vos meilleurs atouts pour réussir dans une société en progression constante.
- Parking gratuit à proximité, proche transport en commun
- Locaux modernes, équipements techniques
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Tickets restaurant
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange avec un membre de l’équipe RH
-
Un échange avec le manager ou le directeur de région
-
Proposition d’embauche sous 15 jours
-
Verlingue en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : CIALCCLDJ/JJU-3543
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Chargé de Clientèle en Assurance H/F
- Dijon - 21
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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