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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Technicien de Maintenance Itinérant H/F Arjo

Bordeaux - 33
CDI
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Poste : Technicien de Maintenance Préventive H/F - CDI
Secteur géographique d'intervention : 33, 40, 47, 17 et ponctuellement les départements 79 et 64.

Des découchés sont à prévoir pour ce poste (2 à 3 nuits par semaine).

Rattaché(e) au Directeur Régional Service,

Vos principales missions seront :

- Prise de rendez-vous, planification et réalisation des maintenances préventives et curatives ;
- Gestion des déplacements en région ;
- Emission de la fiche de non-conformité lorsqu'une anomalie est constatée ;
- Réalisation de devis complémentaires (vision 360° des produits) ;
- Gestion de votre stock de pièces détachées ;
- Fidélisation des clients par le développement des contrats de maintenance ;
- Développement de la clientèle sur le secteur en collaboration avec le commercial ;
- Reporting de votre activité.

Notre candidat idéal :

- Vous avez un Bac Pro ou Bac +2 (BTS électronique ou électrotechnique), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans l'itinérance ;
- Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office) ;
- Vous possédez de bonnes notions d'anglais ;
- Vous êtes une personne réactive, autonome qui est dotée d'un bon relationnel ;
- Vous appréciez le travail collaboratif et avez un goût prononcé pour le service client ;
- Vous résidez vers Bordeaux et ses alentours.

Un salaire fixe et variable pour tous les collaborateurs
Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
Tickets restaurant / indemnités repas pour les itinérants
RTT
Selon les postes véhicule de fonction (carte essence + carte péage)
Participation
Télétravail
Flexibilité des horaires
CSE
Boissons chaudes gratuites
Pour les itinérants, participation de 35€/mois pour l'ADSL
10€/mois pour l'électricité (sous justificatif)

Rejoindre Arjo c'est aussi :

Intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements.
Bénéficier d'un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, des indemnités repas, une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, un système de participation, des RTT, des avantages liés au CSE, véhicule de fonction...

Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé selon vos besoins afin d'appréhender sereinement votre nouveau poste.

Un process de recrutement simple

Lorsque que votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV.

Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Présélection des CV par le recruteur et le manager
Préqualification téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et l'entreprise)
Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager
Selon les postes, tests techniques, de personnalité ou d'anglais