Chef de Projet - Cheffe de Projet Ingénierie Industrielle H/F Artelia

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur généraliste (ARTS ET METIERS, CENTRALE, ENSAM, ENSIC, INSA...) ou niveau équivalent. Vos 5 années d'expérience minimum acquises en gestion de projet ingénierie ou EPC taille de projet jusqu'à 50 000 heures en ingénierie dans le secteur de la pétrochimie, du raffinage, de la pharmacie, ou d'autres industries de process, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous avez la maîtrise des techniques de technologies de pointe et une capacité d'anticipation sur des problématiques Technique/Planning. La maîtrise de l'Anglais est indispensable niveau minimum requis et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d'exécution projet, planning, courbe en S....).

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

• Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
• Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
• Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
• Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
• Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
• 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
• Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
• Politique de rémunération sur 3 ans

Nous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-SR1