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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Chef d'Équipe Maintenance Nuit - CDI H/F Groupe Siat

Bas-Rhin - 67
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Vous avez de solides bases en électrotechnique ?
Vous cherchez un poste de Manager en CDI dans une entreprise dotée de vraies valeurs humaines ?

Cette offre est faite pour vous !

GROUPE SIAT propose un poste de Chef d'équipe Maintenance H/F en Nuit et en CDI.

Les missions :

Rattaché au Responsable maintenance, vous encadrez une équipe de 3 Techniciens de maintenance et 4 Graisseurs tout en gardant une partie opérationnelle sur le terrain.

Plus précisément, vous serez chargé de :

1. Maintenance et fiabilisation :

- Analyser les dysfonctionnements techniques (avec la production et services transverses)
- Assurer le suivi de la GMAO : ordres de travail, comptes rendus d'intervention, suivi des pièces, propositions d'amélioration pour réduire les pannes récurrentes
- Surveiller le bon état général des installations (maintient à l'état standard)
- Assurer et améliorer la fiabilité des machines
- Mettre en oeuvre des programmes de maintenance préventive
- Identifier les actions d'amélioration continue dans tous les domaines : sécurité, qualité, fiabilité, etc.

2. Management :

- Animer et coordonner le personnel
- Assurer la liaison obligatoire entre son équipe et les équipes du matin et de l'après-midi, garantir la continuité des informations et des consignes, et animer les réunions de passation
- S'adapter aux contraintes horaires du service et se rendre disponible une fois par semaine en journée afin de réaliser un point de suivi avec le responsable maintenance
- Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité, sécurité, environnement et maitrise de l'énergie
- Veiller au respect du travail accompli
- Rendre compte à votre hiérarchie de tout problème rencontré
- Participer à la formation, à l'intégration et au développement de la polyvalence des équipes
- Participer à la définition des méthodes, procédures et objectifs de production dans un souci d'amélioration continue

PROFIL :

- 5 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle
- Solides compétences en électrotechnique et bonnes connaissances en automatisme (Siemens S7)
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et les systèmes informatiques
- Personnalité : Vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. De même, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de transparence et de confidentialité. Autonome, vous appréciez la polyvalence que propose le poste ainsi que la transmission de votre savoir à votre équipe.

Perspectives de carrières
Promotions et mobilités internes favorisées
Intéressement / participation / primes
Carte tickets restaurants ou panier repas
13ème mois, RTT, bonne mutuelle, CSE
Bonne ambiance de travail et fort esprit d’équipe
Dirigeants bienveillants et inspirants
Formations régulières et sur-mesure
Equipement à la pointe de la technologie
Matériel de qualité
Onboarding et parcours d’intégration complet
Boissons chaudes et fraîches à volonté
Sites desservis par les transports en commun
Engagement pour l’environnement
Conditions d’achat
Heures supplémentaires majorées

Ce que nous vous offrons :

- CDI directement
- Statut ETAM
- Horaires : 21h30-05h30
- Parcours de formation et d'accompagnement
- Industrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement > 10-20% du temps)
- Plan de carrière et ambiance conviviale
- Environnement : sanitaires maintenance tout neufs, machines très automatisées, technologies variées, bonne ambiance de travail, esprit d'équipe, matériel de travail mis à disposition très rapidement pour travailler dans de bonnes conditions, etc.
- Salaire : entre 45 000 € et 50 000 € brut/annuel (tout compris) selon expérience
- Avantages sociaux : 13e mois, intéressement, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes à volonté, prime panier (5€ net/j), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, primes individuelles et collectives, etc.
- Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié)
- Urmatt : Molsheim Ouest, proche Strasbourg

Les étapes du processus de recrutement :

- Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
Au besoin, 2nd entretien et visite des installations