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Ingénieur Approvisionneur H/F ABMI Groupe
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Prêt(e) à relever le défi ABMI qui donnera une autre dimension à votre carrière ?
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine Aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ingénieur(e) Approvisionneur en CDI.
Les missions qui vous attendent :
- Assurer les relations avec les fournisseurs ;
- Gérer les approvisionnements et les stocks ;
- Contribuer à la définition des plans d'action ;
- Assurer la coordination des flux internes/externes ;
- Participer aux réunions techniques et de suivi de projet;
- Assurer le suivi des flux et veiller à l'acheminement des marchandises;
- Analyser et surveiller les indicateurs de performance;
- Communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs.
-
Ce que nous attendons de vous :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'Aéronautique.
Vous maîtrisez également l'outil SAP + Excel : TCD.
Vous disposez d'un Anglais Technique et Courant.
- Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Ce que nous faisons chez ABMI :
Avec une genèse de groupe mécanique de près de 40 ans d'expérience, ABMI s'inscrit comme un leader dans l'ingénierie de conseil produit, process et d'innovation. Partenaire de grands projets, nous évoluons dans divers domaines d'activité tels que l'énergie, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les biens d'équipements de consommation mais aussi dans le développement de produits innovants et High Tech comme la machine Nespresso, conçue au sein même de nos Bureaux d'études.
Notre bureau d'études spécialisé dans le développement d'objets intelligents et connectés, nous permet de diversifier nos projets, nos métiers et d'offrir un accompagnement global à nos clients sur les sujets liés à l'IoT.
ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec ses clients. Parmi eux : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l'Atlantique, etc.
Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de plus de 1 000 talents répartis sur nos agences en France, en Belgique et au UK, prêts à relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes, aspirant à évoluer avec nous.
Notre objectif, c'est notre réussite commune !
Ce que vous attendez de nous :
Un esprit collectif :
- De la confiance tripartite ;
- Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
- De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels), ainsi que notre LMS (Learning Management System) ;
- Des moments de fun et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe, etc.
Dans un cadre :
- Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;
- Sympathique : une société à taille humaine, avec une culture d'entreprise chaleureuse, un management de proximité et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe ;
- Avec des avantages sociaux : CSE, RTT, tickets restaurants, prime vacances, participation, etc. ;
- Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
Publiée le 06/01/2026 - Réf : a0wa20000002lin
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Ingénieur Approvisionneur H/F
- Toulouse - 31
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