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Clésence emploi
Clésence recrutement

Responsable Adjoint Pôle Mise en Gestion H/F Clésence

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

L'établissement de Compiègne recherche un(e) Responsable Adjoint pôle mise en Gestion.

Le poste est basé à Compiègne en CDI en statut Cadre.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Piloter, accompagner et manager l'équipe dédiée à la location des logements neufs, dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs fixés.
- Garantir l'optimisation de la vacance lors de la livraison des logements.
- Garantir la satisfaction des élus.
- Développer et assurer une collaboration transversale et interservices, notamment avec la gestion locative, le développement, la DMO et les équipes territoriales.
- Entretenir des relations étroites et pérennes avec les réservataires : Action Logement, l'État et les collectivités.
- Veiller à la qualité du service rendu aux prospects et demandeurs de logements.

- Diplômé de l'enseignement supérieur
- Expérience professionnelle en tant qu'animateur d'équipe exigée
- Connaissance du logement social et de sa règlementation
- Rigueur, Organisation, Agilité
- Capacité d'analyse d'arbitrage et de synthèse
- Capacité à fédérer, esprit d'équipe
- Autonomie et sens de l'initiative
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute
- Maîtrise de l'outil informatique

  • Treizième mois
  • Prime de vacances
  • Chèques déjeuner
  • Prime d'intéressement et Plan épargne salarial avec abondement
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires flexibles
  • Prévoyance et retraite supplémentaire
  • Avantages CSE

- 13ème mois
- Prime vacances

- Tickets restaurant 9€
- Intéressement avec abondement
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- Retraite supplémentaire
- Prévoyance
- CE attractif
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.
- Mobilité interne et Groupe Action logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures suite à l'annonce

  • Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique

  • RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service

  • Passage de test de personnalité

  • RDV avec le RRH

  • Proposition d'embauche - Accueil et Intégration

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La carte

9 Rue Clément Ader

60200 Compiègne

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Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3727926/27031478 GDP/60S

Responsable Adjoint Pôle Mise en Gestion H/F

Clésence
  • Compiègne - 60
  • CDI
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3727926/27031478 GDP/60S

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