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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Électrique H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureSalaire brut estimé
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut max
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Électrique H/F Apave
- Grenoble - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un-e Technicien-ne électrique en CDI.
Au sein de l'agence à Eybens (38), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions.
Vous intégrez les effectifs de l'unité Assistance technique Grands Projets. Vous êtes affecté à l'équipe d'experts située à Eybens, qui intervient principalement pour le secteur hydroélectrique. Le technicien électrique est amené à :
Effectuer des mesures de continuité de terre pour le suivi du réseau général de terre afin d'assurer le maintien de la sécurité des personnes, de la protection des installations de puissance et des équipements sensibles
Dans le contexte de la rénovation des installations de contrôle/commande et de protections des groupes des centrales hydroélectrique, le technicien électrique, en collaboration avec le chargé d'essai et requalification électrique, est amené à :
Instrumenter et réaliser des séquences d'essais des équipements assurant la protection d'équipements de production
Analyser les enregistrements et prononcer des avis selon les critères requis dans les référentiels ou doctrines clients
Il est également amené à analyser des documents techniques afin de délivrer des attestations de conformité des panneaux photovoltaïques ou de centrale hydroélectrique.
Dans le cadre de toutes ses activités, l'intervenant est positionné en réalisation, supervision ou assistance technique et doit rédiger les rapports sur les activités réalisées.
Des déplacements en France et des interventions en centrale hydroélectrique sont à prévoir
Formation interne et externe suivant les besoins du poste
#LI-JB2
Parlons de vous !
- D'abord, votre cursus
Vous êtes ingénieur ou technicien de formation Bac +2 (électrotechnique, CIRA, MAI,...) débutant ou confirmé - 3 à 5 ans d'expérience. En maintenance, inspection, contrôle ou installation de système de commandes pour des équipements de production d'énergie
De bonnes connaissances en électrotechnique sont indispensables, notamment sur les réseaux de haute et basse-tension. Des compétences en automatisme, CEM et du métier d'inspection seraient un plus
- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles
Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont des atouts clés pour réussir à ce poste
Bonne aptitude au relationnel (clients, équipes)
Bonne maitrise des logiciels Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint)
Anglais opérationnel requis
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Télétravail, Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
La carte
118 Cours de la Libération et du Général de Gaulle
38100 Grenoble
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 05789-20879
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Technicien Électrique H/F
- Grenoble - 38
- CDI
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