Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDI - Ingénieur·e Sli Soutien Logistique Intégré H/F Naval Group

Saint-Tropez - 83
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein du pôle Support Logistique Intégré rattaché à la direction Ingénierie débute idéalement en Mars 2026.
Entouré.e d'une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices dont 4 sur l'aspect SLI, vous serez en charge de de réaliser les différentes études SLI nécessaires au bon développement de nos produits pour anticiper les problématiques de maintenance, réduire le cout global de possession et assurer la satisfaction de nos clients pour l'utilisation et la maintenance de nos produits.

Les études qui vous seront confiées concerneront toutes les facettes des études SLI :
- Cadrage des études : spécification du besoin en donnée d'entrée logistique (DEL) et cadrage des études
- Réalisation des études FMDS : fiabilité, maintenabilité, testabilité, AMDEC, disponibilité
- Définition du plan de maintenance à partir de la politique de maintenance retenue
- Réalisation des études d'analyse du soutien logistique : arborescence logistique, définition du plan de maintenance, identification des rechanges, outillages et compétences nécessaires, formalisation des études au travers de la base de données du support logistique
- Spécification des outillages et banc de test nécessaires à la bonne exécution de la politique de maintenance
- Création des kits de rechanges nécessaires à la bonne exécution de la politique de maintenance
- Spécification d'infrastructure
- Rédaction des manuels techniques
- Rédaction des plans de formation
- Support éventuel pour la réalisation des formations

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail

ET VOUS ?

- Votre formation : Formation Bac +5 avec une spécialisation en ingénierie
- Vos compétences : Connaissance théorique du SLI, Rédaction documentaire dans Word
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Traitement de données dans Excel ou Access, anglais écrit et parlé.

- Vous êtes à l'aise sur :
- Autonomie :
o Vous serez responsable de la production des études qui vous seront confiées. Votre capacité à être autonome pour piloter la tenue des délais dans le bon niveau de qualité est un important facteur de succès.
- Relationnel :
o Les données d'entrées logistiques (DEL) proviennent d'acteurs très variés (responsable de système, fabriquant, sous-traitant, service achat) tout comme le cadrage des études (architecte, responsable de service, responsable de programmes). Votre capacité à communiquer efficacement avec toute ces personnes est indispensable à la réussite de votre mission.
- Organisation / Multitâches :
o Les études à fournir dans votre travail regroupent plusieurs livrables. Il vous sera peut-être aussi demander de travailler sur plusieurs projets à la fois. Votre capacité à vous organiser pour gérer de manière efficace votre travail est très importante.
- Polyvalence :
o Le spectre des livrables et tâches confiées est très vaste (étude, rédaction, formation...). Votre flexibilité est déterminante pour votre épanouissement dans le poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.