Responsable Administratif Financier Groupe Historique Industriel H/F Orso & Paoli

Le poste est central dans la gouvernance de la société. Vous prenez la responsabilité d'une équipe Finance de 15 collaborateurs (comptabilité fournisseurs, clients, comptabilité générale et contrôle de gestion, crédit manager, direction informatique) et êtes rattaché directement au PDG du groupe ainsi qu'au DAF Europe. Il s'agit du poste de numéro 2 de la société.

Rôle et responsabilités :

Véritable partenaire stratégique de la société , vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, comptables et de gestion, tout en accompagnant le développement et la structuration du groupe.

Comptabilité, finance et trésorerie

- Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et fiscales.
- Organiser, planifier et superviser l'ensemble des travaux comptables et analytiques.
- Piloter les clôtures, situations intermédiaires et reportings à destination du Groupe.
- Superviser la comptabilité fournisseurs, clients et la gestion de trésorerie.
- Assurer le suivi des assurances (flotte, RCP, etc.).

Contrôle de gestion et analyse financière

- Produire les analyses de coûts et de performance à destination de la Direction.
- Identifier les écarts, alerter sur les dérives et proposer des actions correctives.
- Assurer la continuité des activités de contrôle de gestion en cas d'absence du titulaire.

Finance, crédit management et relation bancaire

- Manager un pôle crédit management et superviser l'analyse du risque client.
- Savoir lire, analyser et interpréter un bilan afin d'évaluer la solvabilité et les risques financiers.
- Piloter les dossiers de financement (contrats financiers, VAT, garanties).
- Être l'interlocuteur privilégié des banques et partenaires financiers.
- Participer à l'élaboration des plans de financement et à l'optimisation de la trésorerie.

Management et coordination transverse

- Encadrer, structurer et faire monter en compétences l'équipe comptabilité-finance.
- Exercer un rôle transverse auprès des directeurs et responsables opérationnels.
- Maintenir un haut niveau d'exigence, de collaboration et d'engagement collectif.

Gouvernance, stratégie et conformité

- Participer aux instances de direction (COPIL, réunions hebdomadaires).
- Coordonner l'élaboration budgétaire avec les services et le Groupe.
- Interagir avec les fonctions support Groupe (Finance, Juridique, Contrôle de gestion, DG).
- Anticiper et déployer les évolutions réglementaires, organisationnelles et stratégiques.