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Employe Commercial H/F Groupement Mousquetaires
- Chauvoncourt - 55
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez en charge de la tenue de votre secteur.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock en collaboration avec votre responsable. Vous assisterez avec bienveillance les clients dans votre rayon.
Grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et vous aimez valoriser vos produits.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Ancré localement, nous sommes reconnu pour la qualité de nos produits et la proximité avec nos clients.
Notre magasin met un point d'honneur à offrir un service client de qualité, grâce à des équipes impliquées et à l'écoute.
Nous nous distinguons par notre capacité à accompagner et former les nouveaux collaborateurs dès leur arrivée. La polyvalence et l'entraide font partie intégrante de notre organisation quotidienne.
Travailler chez Intermarché Chauvoncourt, c'est rejoindre une équipe dynamique, au sein d'une enseigne qui valorise l'humain, l'engagement et le savoir-faire, tout en restant proche de son territoire et de ses clients.
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Type de contrat : CDD avec perspective d'évolution vers un CDI
Temps de travail : Temps plein 36h75/semaine
Ce poste s'inscrit dans une volonté de collaboration durable au sein de l'enseigne.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Publiée le 06/01/2026 - Réf : REF52502T
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Employe Commercial H/F
- Chauvoncourt - 55
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