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Salaire fourni par le recruteur
Grutier Sol H/F
Camo Interim
- Porte du Ried - 68
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, un GRUTIER SOL H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Mettre en route et préparer la grue pour les opérations de chantier
- Vérifier le poids des chargements et assurer la stabilité et la sécurité du dispositif avant et pendant les manoeuvres-
- Déplacer et distribuer les matériaux sur le chantier en respectant les consignes de sécurité et l'organisation des travaux
Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et êtes titulaire de votre CACES R487M en cours de validité.
Doté de solides connaissances en conduite de grue et en sécurité sur chantier, vous maîtrisez les principes de stabilité et de levage des charges, ainsi que les règles de sécurité liées aux manoeuvres et à la manipulation des matériaux.
Vous possédez des compétences techniques fiables pour assurer des opérations précises et sécurisées, tout en respectant l'organisation du chantier.
Rigoureux, attentif et méthodique, vous faites preuve d'un excellent sens de l'observation et de la concentration.
Autonome et responsable, votre professionnalisme garantit la sécurité des équipes et la fiabilité des opérations, tout en contribuant à l'efficacité générale du chantier.
Salaire selon profil + avantages divers.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant,Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 202DNYK
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